УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ

Управління змінами

Загальна короткострокова програма
Джерело фінансування - Iнші умови
Форма навчання - Дистанційна
Погоджено з НАДС - Наказ НАДС від 27 вересня 2024 р. № 136-24
Напрям:
  • Впровадження змін та прийняття ефективних рішень (для категорії "Б")
Компетентності:
  • Впровадження змін
  • Прийняття ефективних рішень
  • Сприйняття змін

Опис програми:

Наказ НАДС від 27 вересня 2024 р. № 136-24

 

Загальна мета: удосконалення теоретичних та практичних знань, умінь та навичок публічних службовців із організації процесу управління змінами.

 

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

  • впровадження змін;
  • сприйняття змін;
  • прийняття ефективних рішень
Цільова група: державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б», «В»; посадові особи місцевого самоврядування IV-VII категорії посад

 

Тривалість програми: 5 днів

 

Форма навчання: дистанційна, онлайн. Навчання в синхронному режимі (режимі реального часу)

 

Структура програми:

 

Тема 1. Зміни як основа розвитку організації

Тема 2. Моделі управління змінами в організації

 

Тема 3. Процес управління змінами в організації

 

Тема 4. Командні зміни

 

Тема 5. Влада та стилі керівництва в управлінні змінами

 

Тема 6. Управління конфліктами в процесі змін

 

Тема 7. Результативність та ефективність управління змінами

 

Підсумковий контроль результатів навчання

 

Очікувані результати навчання:

 

знання:

  • поняття змін;
  • передумов та причин змін в організації;
  • типів, видів та рівнів змін в організації;
  • факторів, що впливають на ефективність змін в організації

уміння:

  • проводити комплексний аналіз природи та джерел змін;
  • визначати та прогнозувати необхідність впровадження змін;
  • розробляти проекти організаційних змін та управляти ними;
  • формувати команду для проведення змін;
  • знати прийоми подолання конфліктів у процесі змін;
  • проводити оцінку результативності організаційних змін

навички:

  • оцінювання рівня готовності організації до впровадження змін;
  • поетапного планування та впровадження організаційних змін;
  • застосовування мотиваційного механізму ініціації та реалізації змін в організації;
  • обирання дієвих методів та прийомів управлінського впливу;
  • здійснення моніторингу та контролю змін в організації

Назви вебплатформи через яку здійснюватиметься дистанційне навчання:  Платформа для організації відеоконференцій Zoom

Додаткова інформація:

Шановні слухачі! Програма оплатна, за кошти фізичних та юридичних осіб. Обов’язково ознайомтеся з додатковою інформацією за посиланням: https://docs.google.com/document/d/1AzCghPhjG3dCKihHYnfas8IC7xVub8sU/edit?usp=sharing&ouid=103931547340030037306&rtpof=true&sd=true


Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII


Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.8

Дати наборів за цією програмою

Запис до Початок Завершення Форма навчання Наявність місць Вартість
05 Вересня 2025 08 Вересня 2025 12 Вересня 2025 Змішана 38 Iнші умови переглянути
Місце проведення навчання

м. Житомир, бульвар Новий, 5

Житомирська

Інші програми за цим напрямом