Загальна мета:
удосконалення компетентності державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, представників громадських інституцій та стейкхолдерів щодо забезпечення результативності управління в умовах екстремальних викликів, а також створення умов для формування якісної системи управління і запровадження нових нетрадиційних інструментів в умовах невизначеності з урахуванням кращих європейських практик
Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямована програма:
професійні знання щодо засад стратегічного управління та планування, принципів державної політики цифрового розвитку.
Очікувані результати навчання
знання
особливостей стратегічного управління на регіональному, місцевому та організаційному рівнях в умовах екстремальних викликів;
діагностики, моніторингу та оцінювання впливу екстремальних умов та ризиків на сталий розвиток територій;
платформних підходів у забезпеченні сталого розвитку територій в умовах цифровізації;
уміння
використовувати у практичній діяльності засоби та інструменти ризик-менеджменту в умовах екстремальних викликів;
застосовувати методи стратегічного планування сталого розвитку територій;
вирішувати комплексні завдання із застосовуванням сучасних інноваційних та інформаційно-комунікаційних інструментів на міжорганізаційному рівні;
навички
ідентифікації екстремальних умов та їх впливу на управлінську діяльність;
оцінювання результативності діючої системи управління в умовах екстремальних викликів;
стратегічного ризик-менеджменту територій та організацій в екстремальних умовах.
Структура програми
Тема 1. Управління в екстремальних умовах: регіон, територіальна громада, організація.
Тема 2. Діагностика, моніторинг та оцінювання впливу екстремальних умов на сталий розвиток територій та організацій.
Тема 3. Цифрові платформи у забезпеченні сталого розвитку територій та організацій: європейські практики.
Тема 4. Європейський досвід стратегічного управління розвитком територій та організацій в екстремальних умовах.
Мова (и) викладання – українська
Дистанційне навчання реалізуються через програму відеоконференцій Zoom та за необхідності через платформу Moodle, яка дозволяє отримувати знання, використовуючи сучасні інтерактивні інструменти.
Контакні особи, які забезпечують організацію навчання:
РЯБЦЕВА Юлія Миколаївна - Заступник директора з навчальної роботи - начальник навчального відділу
(0532) 60-97-18
ДОРОШЕНКО Лариса Володимирівна - Начальник навчально-методичного відділ
(0532) 60-97-19
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII
Набір на програму не розпочато.
м. Полтава, вул. Європейська, 49
Полтавська
Житомирський регіональний центр підвищення кваліфікації
Рівненський регіональний центр підвищення кваліфікації
Полтавський регіональний центр підвищення кваліфікації
Комеліна Ольга Володимирівна доктор наук