Загальна мета:
удосконалення компетентності державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, представників громадських інституцій та стейкхолдерів щодо забезпечення результативності управління в умовах екстремальних викликів, а також створення умов для формування якісної системи управління і запровадження нових нетрадиційних інструментів в умовах невизначеності з урахуванням кращих європейських практик
Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямована програма:
професійні знання щодо засад стратегічного управління та планування, принципів державної політики цифрового розвитку.
Очікувані результати навчання
знання
особливостей стратегічного управління на регіональному, місцевому та організаційному рівнях в умовах екстремальних викликів;
діагностики, моніторингу та оцінювання впливу екстремальних умов та ризиків на сталий розвиток територій;
платформних підходів у забезпеченні сталого розвитку територій в умовах цифровізації;
уміння
використовувати у практичній діяльності засоби та інструменти ризик-менеджменту в умовах екстремальних викликів;
застосовувати методи стратегічного планування сталого розвитку територій;
вирішувати комплексні завдання із застосовуванням сучасних інноваційних та інформаційно-комунікаційних інструментів на міжорганізаційному рівні;
навички
ідентифікації екстремальних умов та їх впливу на управлінську діяльність;
оцінювання результативності діючої системи управління в умовах екстремальних викликів;
стратегічного ризик-менеджменту територій та організацій в екстремальних умовах.
Структура програми
Тема 1. Управління в екстремальних умовах: регіон, територіальна громада, організація.
Тема 2. Діагностика, моніторинг та оцінювання впливу екстремальних умов на сталий розвиток територій та організацій.
Тема 3. Цифрові платформи у забезпеченні сталого розвитку територій та організацій: європейські практики.
Тема 4. Європейський досвід стратегічного управління розвитком територій та організацій в екстремальних умовах.
Мова (и) викладання – українська
Дистанційне навчання реалізуються через програму відеоконференцій Zoom та за необхідності через платформу Moodle, яка дозволяє отримувати знання, використовуючи сучасні інтерактивні інструменти.
Контакні особи, які забезпечують організацію навчання:
РЯБЦЕВА Юлія Миколаївна - Заступник директора з навчальної роботи - начальник навчального відділу
(0532) 60-97-18
ДОРОШЕНКО Лариса Володимирівна - Начальник навчально-методичного відділ
(0532) 60-97-19
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII
Набір на програму не розпочато.
м. Полтава, вул. Європейська, 49
Полтавська
Рівненський регіональний центр підвищення кваліфікації
Державний торговельно-економічний університет
Рівненський регіональний центр підвищення кваліфікації
Комеліна Ольга Володимирівна доктор наук