УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ

Опис програми:

Загальна мета: Розвиток професійних компетентностей державних службовців, посади яких віднесено до сім’ї посад «Управління персоналом», щодо забезпечення здійснення заходів з питань управління персоналом у державних органах 

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму: 

професійні знання щодо кадрового менеджменту;

управління організацією роботи та персоналом;

командна робота та взаємодія;

сприйняття змін; 

виконання на високому рівні поставлених завдань

Цільова група: вперше призначені державні службовці, які займають посади державної служби категорії «В», віднесені до сім’ї посад «Управління персоналом»

Тривалість програми:

дистанційно в асинхронному режимі (режимі відкладеного часу) – один тиждень

дистанційно в синхронному режимі (режимі реального часу) / очно – до 5 днів 

Тема 1. Державна служба в Україні. Правовий статус державного службовця

Тема 2. Організація діловодства та загальні правила оформлення Документів

Тема 3. Основи антикорупції 

Тема 4. Служба управління персоналом державного органу

Тема 5. Законодавство про захист персональних даних. Види інформації (ДСК, конфіденційна, таємна) та особливості роботи з такою інформацією 

Тема 6. Професійний розвиток державних службовців. Оцінювання діяльності державного службовця. 

Тема 7. Інформаційна система управління людськими ресурсами в державних органах (HRMIS) та її призначення, можливості

Тема 8. Підтримка ментального здоров’я і соціально-психологічного клімату в колективі

Очікувані результати навчання: 

ЗНАННЯ

інституційно-правових засад  державної служби в Україні;

сутності та значення політики управління персоналом;

видів інформації (ДСК, конфіденційна, таємна);

переваг застосування технологій професійного менеджменту на державній службі;

методів та технік регуляції психоемоційного стану

НАВИЧКИ

ефективної роботи з інформацією (аналізу, створення, узагальнення, презентування);

розроблення цілей та завдань професійної діяльності відповідно використання інформаційних та цифрових технологій для вирішення поставлених завдань;

роботи в Кабінеті самообслуговування HRMIS;

застосування форм внутрішньої взаємодії;

поширення знань з ментального здоров'я на робочому місці

Додаткова інформація:

Для успішного проходження навчання Вам необхідно:

Подати заявку на Порталі управління знаннями. 

Звертаємо Вашу увагу, що Портал управління знаннями приймає заявки в обмеженій кількості в залежності від наявності вільних місць.  Перед  реєстрацією перевірте актуальність даних у Вашому особистому кабінеті (назва установи, посада, номер телефону, електронна адреса).

 Реєстрація на програму закінчується за 2 (два) робочих дні до дати початку навчання.

 Контактна особа від Вищої школи публічного управління  

електронна адреса: y.rak@hs.gov.ua

Цільова група:

Категорії посад державної служби: В

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1