ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ У ПУБЛІЧНОМУ УПРАВЛІННІ

Опис програми:

Загальна мета програми

Формування системи базових знань, умінь та практичних навичок у державних службовців, щодо ефективного застосовування системи планування і управління своїм часом, цілепокладання, самоконтролю і самомотивації, самоорганізації та визначення особистих та професійних пріоритетів для підвищення власної та командної ефективності.

Очікувані результати навчання

Після завершення навчання слухачі повинні демонструвати:

знання

• основних принципів,методів,технік управління часом;
  
• теоретичних та методологічних засад сучасного тайм-менеджменту.

уміння

• ефективно використовувати час для підвищення особистої ефективності;
  
• ставити цілі та визначати пріоритети;
• розподіляти ресурси для ефективної самореалізації

навички

• застосування на практиці знань щодо  інструментів тайм-менеджменту;
• планування часу на особистому та корпоративному рівні

ЗМІСТ ПРОГРАМИ

Тема 1. Сутність та роль тайм-менеджменту в публічному управлінні

предмет, об’єкт, мета, завдання, зміст, функції «Тайм-менеджменту»;    

визначення і значення часу; властивості і види часу; атрибути часу;

закон часу як стратегічного ресурсу;  система управління часом.

Тема 2. Планування особистої роботи публічного службовця. Інструменти організації часу

• планування часу в тайм-менеджменті; принципи і правила планування робочого часу;
• система планування робочого часу;
• методи планування особистої роботи.

Тема 3. Цілевстановлення в системі тайм-менеджменту

• значення постановки цілей;
• знаходження цілей;
• ситуаційний аналіз; формування цілей.

Тема 4. Самоконтроль і самомотивація. Заходи проти нераціонального використання часу

• сутність та зміст мотивації;
• мотивація і компенсація;
• поняття самомотивації, причини демотивації;
• формування звичок; прийоми раціонального читання; раціональні співбесіди; управління потоком відвідувачів;
• ведення телефонних переговорів; раціональне ведення кореспонденції.
  

Додаткова інформація:

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.33