СТРАТЕГІЧНІ КОМУНІКАЦІЇ В ОРГАНАХ ДЕРЖАВНОЇ ВЛАДИ ТА МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ

Опис програми:

Загальна мета програми:

Формування у слухачів сучасних теоретичних і практичних знань, умінь і навичок щодо застосування комунікативних механізмів у процесі управлінської діяльності, забезпечення відкритості й прозорості функціонування органів публічної влади, планування й проведення заходів ефективної командної взаємодії в межах органу публічної влади в умовах диджиталізації.

Перелік професійних компетентностей,на підвищення рівня яких спрямовано програму: знання законодавства щодо організації роботи державної служби

знання законодавства щодо цифрової економіки, відкритих даних, доступу до інформації, антикорупційної політики, етичних стандартів та інклюзивності

професійні знання: інструментів та технологій комунікації,

професійні знання інструментів взаємодії державного органу з громадськістю

професійні знання державної мови

комунікація та взаємодія

робота з інформацією

управління організацією роботи та персоналом

прийняття ефективних рішень

виконання на високому рівні поставлених завдань

командна робота та взаємодія
цифрова грамотність

Очікувані результати навчання

Знання: нормативно-правових актів з питань організації роботи державної служби та органів місцевого самоврядування нормативно-правових актів з питань корпоративної культури державного службовця та посадової особи органів місцевого самоврядування правил етичної поведінки публічних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування принципів, складових, алгоритму розробки програм стратегічних  комунікацій  в публічному управлінні ключових параметрів ефективної командної взаємодії в публічному управлінні інструментів фінансування соціального бізнесу (вибірковий модуль) особливостей цифрового суспільства та сучасних підходів до інформації й комунікацій; теоретичної бази для комунікацій у публічному секторі; принципів розробки стратегій комунікацій; чинників ризику професійного вигорання; основ ефективної командної взаємодії; сутності корпоративної культури в публічному управлінні (вибірковий модуль); вимог до публічного мовлення державних службовців (вибірковий модуль);

Уміння: аналізувати вплив цифрових технологій на комунікаційні процеси;вибудовувати комунікації між владою і суспільством; планувати й реалізовувати комунікаційні програми; впроваджувати профілактичні заходи щодо професійного вигорання; розвивати комунікативні здібності публічних службовців; впроваджувати інноваційні підходи у корпоративну культуру (вибірковий модуль); вести професійні діалоги й ділові комунікації (вибірковий модуль); сприяти розвитку соціальної економіки через комунікацію (вибірковий модуль). формувати позитивний імідж та репутацію публічного службовця (вибірковий модуль); використовувати ефективні методи виходу зі стресових, конфліктних  ситуацій; правильно й грамотно модернізувати традиційні методи роботи; підвищувати ефективність команди; налагоджувати комунікації між органами публічного управління та адміністрування й суспільством;

Додаткова інформація:

Шановні потенційні слухачі, будь ласка, перевіряйте вашу електронну пошту, для отримання відповіді від нас (вона може бути у спамі). Всі заняття в дистанційній формі з використанням платформи ZOOM. Передбачено можливість навчання у асинхронному режимі. За результатами навчання видається електронний сертифікат, який буде знаходитися в Вашому особистому кабінеті на порталі управління знаннями НАДС.

Інформація, щодо умов навчання, оформлення документів, наявності вільних місць та отримання сертифікатів за телефоном: 

+38 (066) 504 5023 - Карина Пушкарьова, фахівець по роботі з документами Центру кар'єрного та професійного розвитку.  

Загальні питання за телефоном: +38 (096) 672 6022 - Наталія Ізмайлова, керівниця Центру кар’єрного та професійного розвитку.  

Додаткова інформація на сторінці Центру КПР Державного університету економіки і технологій (м. Кривий Ріг).  https://www.duet.edu.ua/ua/centr/karers/content/10

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: III IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2