Мета навчальної програми: розвиток наскрізних професійних компетентностей та засвоєння знань про основи державного управління у сфері соціальної та молодіжної політики, вироблення умінь та навичок, необхідних для професійного розвитку та ефективного виконання посадових обов’язків, здійснення професійної діяльності в умовах модернізації держави й проведення системних реформ.
Форма навчання: очна (денна)
Обсяг програми: Загальна кількість годин – 108 годин годин; аудиторних занять – 72 годин, самостійна робота – 36.
Очікувані результати:
За результатами навчання слухачі повинні
знати:
– засвоєння знань про сутність та шляхи реалізації державної регіональної, економічної, соціальної, гуманітарної політики в умовах здійснення реформ;
– розуміння передумов і необхідності конституційно-правової модернізації держави, Стратегії реформування її державного управління;
– оволодіння інформацією про шляхи реалізації Стратегії державної кадрової політики та особливості реформування інституту державної служби;
– усвідомлення необхідності реалізації демократичних принципів щодо здійснення управління в умовах інтеграційних процесів;
– володіння інформацією про шляхи реалізації антикорупційної політики в Україні, оволодіння знаннями і вміннями, які забезпечують здатність запобігати виникненню корупційних діянь в органах державної влади;
– володіння інформацією про зміни у законодавчих і нормативно-правових актах, усвідомлення передумов і наслідків їх прийняття для розвитку різних сфер і галузей;
– вміння аналізувати структуру системи державного управління в Україні, повноваження і компетенцію гілок державної влади, пояснювати сутність державної політики та її вплив на економічну та соціально-політичну ситуацію в суспільстві;
– оволодіння здатністю аналізувати актуальні проблеми розвитку виконавчої влади й адаптувати досвід країн розвиненої демократії щодо їх вирішення;
– оволодіння інформацією про умови та шляхи реформування адміністративних послуг;
– розуміння передумов, переваг і технології здійснення стратегічного управління та оволодіння вміннями щодо впровадження стратегій через управління проектами;
– оволодіння технологіями ефективного управлінського спілкування, підготовки і проведення комунікаційних заходів у процесі розробки і реалізації управлінських рішень;
– оволодіння знаннями про електронні засоби комунікації в державному управлінні та уміннями щодо впровадження і забезпечення ефективного функціонування електронного врядування;
оволодіння знаннями щодо підготовки організаційно-розпорядчих документів та ін.вміти:
– – проводити діагностування та самооцінювання комунікативних здібностей, стилів поведінки у конфліктних ситуаціях;
– проводити SWOT-аналіз;
– застосовувати техніки ефективної комунікації;
– організовувати командну взаємодію та обговорення, орієнтовані на компроміс і співпрацю;
– забезпечувати реалізацію сервісно-орієнтованої державної служби;
– застосовувати комунікаційні та інформаційні технології в процесі підготовки, прийняття та впровадження управлінських рішень;
– попереджати та розв'язувати конфліктні ситуації, ефективно управляти конфліктами.
– запобігати професійному вигоранню;
– ведення публічного діалогу.Навчання для посадових осіб районних рад, сільських, селищних міських рад територіальних громад Вінницької області є безкоштовним.
Зазначений курс з підвищення кваліфікації кадрів може проводитися за окремими договорами з органами влади, підприємствами, установами та організаціями будь якої форми власності, а також за індивідуальними договорами з працівниками органів публічної влади ( НАВЧАННЯ ПЛАТНЕ). За більш детальною інформацією звертайтеся за телефонами: 0432-53-00-19 - методвідділ, 0432-67-33-82 - бухгалтерія.
Запрошуємо до співпраці!
Категорії посад державної служби: Б В
Набір на програму не розпочато.
21100 м. Вінниця, вул. Театральна, 15, телефон/факс: (0432) 61-15-41
Вінницька
Сумський державний університет
Державний податковий університет
Черкаський регіональний центр підвищення кваліфікації...