Мета навчальної програми: розвиток наскрізних професійних компетентностей та засвоєння знань про основи державного управління у сфері соціальної та молодіжної політики, вироблення умінь та навичок, необхідних для професійного розвитку та ефективного виконання посадових обов’язків, здійснення професійної діяльності в умовах модернізації держави й проведення системних реформ.
Форма навчання: очна (денна)
Обсяг програми: Загальна кількість годин – 108 годин годин; аудиторних занять – 72 годин, самостійна робота – 36.
Очікувані результати:
За результатами навчання слухачі повинні
знати:
– засвоєння знань про сутність та шляхи реалізації державної регіональної, економічної, соціальної, гуманітарної політики в умовах здійснення реформ;
–
розуміння передумов і необхідності конституційно-правової
модернізації держави, Стратегії реформування її державного управління;
–
оволодіння інформацією про шляхи реалізації Стратегії
державної кадрової політики та особливості реформування інституту державної
служби;
–
усвідомлення необхідності реалізації демократичних
принципів щодо здійснення управління в умовах інтеграційних процесів;
–
володіння інформацією про шляхи реалізації
антикорупційної політики в Україні, оволодіння знаннями і вміннями, які
забезпечують здатність запобігати виникненню корупційних діянь в органах
державної влади;
–
володіння інформацією про зміни у законодавчих і нормативно-правових
актах, усвідомлення передумов і наслідків їх прийняття для розвитку різних сфер
і галузей;
–
вміння аналізувати структуру системи державного
управління в Україні, повноваження і компетенцію гілок державної влади,
пояснювати сутність державної політики та її вплив на економічну та
соціально-політичну ситуацію в суспільстві;
–
оволодіння здатністю аналізувати актуальні проблеми
розвитку виконавчої влади й адаптувати досвід країн розвиненої демократії щодо
їх вирішення;
–
оволодіння інформацією про умови та шляхи реформування
адміністративних послуг;
–
розуміння передумов, переваг і технології здійснення
стратегічного управління та оволодіння вміннями щодо впровадження стратегій
через управління проектами;
–
оволодіння технологіями ефективного управлінського
спілкування, підготовки і проведення комунікаційних заходів у процесі розробки
і реалізації управлінських рішень;
–
оволодіння знаннями про електронні засоби комунікації в
державному управлінні та уміннями щодо впровадження і забезпечення ефективного
функціонування електронного врядування;
вміти:
– – проводити діагностування та самооцінювання комунікативних здібностей, стилів поведінки у конфліктних ситуаціях;
–
проводити SWOT-аналіз;
–
застосовувати техніки ефективної
комунікації;
–
організовувати командну взаємодію
та обговорення, орієнтовані на компроміс і співпрацю;
–
забезпечувати реалізацію сервісно-орієнтованої державної служби;
–
застосовувати комунікаційні та інформаційні технології в процесі
підготовки, прийняття та впровадження управлінських рішень;
– попереджати та розв'язувати конфліктні ситуації, ефективно управляти
конфліктами.
– запобігати професійному вигоранню;
Навчання для посадових осіб районних рад, сільських, селищних міських рад територіальних громад Вінницької області є безкоштовним.
Зазначений курс з підвищення кваліфікації кадрів може проводитися за окремими договорами з органами влади, підприємствами, установами та організаціями будь якої форми власності, а також за індивідуальними договорами з працівниками органів публічної влади ( НАВЧАННЯ ПЛАТНЕ). За більш детальною інформацією звертайтеся за телефонами: 0432-53-00-19 - методвідділ, 0432-67-33-82 - бухгалтерія.
Запрошуємо до співпраці!
Категорії посад державної служби: Б В
Набір на програму не розпочато.
21100 м. Вінниця, вул. Театральна, 15, телефон/факс: (0432) 61-15-41
Вінницька
Вища школа публічного управління
Черкаський регіональний центр підвищення кваліфікації...
Черкаський регіональний центр підвищення кваліфікації...