Розвиток організаційної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань управління деокупованими територіями

Загальна короткострокова програма

Погоджено з НАДС - наказ НАДС від 23 квітня 2026 року № 52-26

Напрям:

Деокупація та реінтеграція тимчасово окупованої території та управління деокупованою територією

Компетентності:

Виконання на високому рівні поставлених завдань
Впровадження змін
Командна робота та взаємодія
Комунікація та взаємодія
Прийняття ефективних рішень
Професійні знання
Сприйняття змін

Опис програми:

Загальна мета: підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, необхідних для якісного виконання службових завдань, зокрема, розроблення комунікаційних стратегій та використання лідерського потенціалу в умовах воєнного стану та реінтеграції деокупованих територій.

Перелік професійних компетентностей:

виконання на високому рівні поставлених завдань;

впровадження змін;

командна робота та взаємодія;

комунікація та взаємодія;

прийняття ефективних рішень;

професійні знання щодо розвитку організаційних компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування в умовах воєнного стану та управління реінтеграцією тимчасово окупованих територій;

сприйняття змін.

Очікувані результати навчання

знання
чинників, які визначають механізми розвитку організаційних компетентностей в умовах реінтеграції та деокупації;
понять «організаційні компетентності», «реінтеграція» та «деокупація»;
досвіду зарубіжних країн щодо взаємодії влади, бізнесу і громадянського суспільства, формування механізмів розвитку компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування;

уміння
аналізувати й узагальнювати інформацію щодо реінтеграції на деокупованих територіях;
орієнтуватися в механізмах розвитку організаційних компетентностей посадовців в умовах реінтеграції на деокупованих територіях;
формувати передумови, що сприяють раціональному використанню комунікаційного потенціалу органів місцевого самоврядування та органів державної влади;

навички

організації діяльності щодо удосконалення організаційних компетентностей посадових осіб органів державної влади та місцевого самоврядування на місцях;
застосування отриманих знань та інструментів розвитку компетентностей у практичній службовій діяльності.

Струкутра програми

Тема 1. Теоретичні, методологічні та практичні засади розвитку організаційної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування

Тема 2. Характеристика механізмів розвитку організаційної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування в умовах війни

Тема 3. Напрями удосконалення механізмів розвитку організаційної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування у післявоєнний час на деокупованих територіях

Тема 4. Виклики та проблеми організації діяльності органів місцевого самоврядування та органів державної влади на деокупованих територіях

Мова викладання - українська

Додаткова інформація:

Профіль програми розміщено на офіційному веб-сайті Навчально-наукового інституту публічного управління та адміністрування Київського національного університету імені Тараса Шевченка за посиланням: https://ipacs.knu.ua/?lang=ukr&tip=dop&tipn=Page&page=413

Сектор організації підвищення кваліфікації

державних службовців та осіб місцевого самоврядування

ННІ ПУДС КНУ імені Тараса Шевченка

(044) 481-44-88

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.33

Набір на програму не розпочато.

Для реєстрації на навчальний захід спочатку вам потрібно зареєструватися або авторизуватися.

Інші програми за цим напрямом

РОЗВИТОК ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ ТА ПОСАДОВИХ ОСІБ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ З ПИТАНЬ УПРАВЛІННЯ ДЕОКУПОВАНИМИ ТЕРИТОРІЯМИ