Роль керівника в умовах трансформації митної служби

Загальна короткострокова програма

Погоджено з НАДС - наказ НАДС від 29 травня 2026 року № 74-26

Напрям:

Європейська інтеграція
Управління персоналом та управління результативністю

Компетентності:

Професійні знання

Опис програми:

Загальна мета:

підвищення рівня компетентностей керівника з питань розвитку персоналу, ефективного управління людськими ресурсами та ефективністю на державній службі в контексті сучасних викликів. Підвищення професійної обізнаності щодо системних викликів трансформації митної служби в умовах євроінтеграції.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

професійні знання стандартів Європейського Союзу у відповідній сфері та заходів адаптації законодавства.

Цільова група:

державні службовці, які займають посади державної служби категорії «Б».

Тривалість програми:

до 12 дистанційно в режимі реального часу;

до 12 днів в очній формі.

Очікувані результати навчання:

ЗНАННЯ

типів організаційних структур митних адміністрацій країн ЄС;

основних вимог та напрямків трансформації митної служби;

ознак та особливостей прояву лідерської поведінки в ситуаціях змін та невизначеності

УМІННЯ

використовувати інструменти роботи з навантаженням і вигоранням працівників;

долати опір та створювати належну атмосферу для впровадження змін;

застосовувати заходи мотивації та адаптації персоналу, здійснювати управлінський вплив;

здійснювати аналіз кейсів HR-практик керівника

НАВИЧКИ

ефективного розподілу робочих завдань;

прийняття управлінських рішень в умовах ризику та обмеженої інформації;

розробки плану дій відповідального лідера для впровадження змін у митному органі;

подолання опору змінам та створення позитивної атмосфери для впровадження змін;

застосування інструментів та практик управління персоналом на державній службі з урахуванням особливостей митної служби.

Структура програми:

Тема 1. Трансформація митної служби в контексті євроінтеграційних процесів

Тема 2. Лідерство керівників митних органів у процесах трансформації митної служби

Тема 3. Особливості управління трансформаціями митної служби

Тема 4. Управління персоналом митної служби в контексті євроінтеграційних процесів

Підсумковий контроль результатів навчання - виконання ситуаційного завдання

Мова викладання - українська

Викладачі на програмі

Кустова Світлана Миколаївна кандидат наук

Переглянути профіль

Додаткова інформація:

Для успішного проходження навчання Вам необхідно:

Подати заявку на Порталі управління знаннями.

Звертаємо Вашу увагу, що Портал управління знаннями приймає заявки в обмеженій кількості в залежності від наявності вільних місць. Перед реєстрацією перевірте актуальність даних у Вашому особистому кабінеті (назва установи, посада, номер телефону, електронна адреса).

Реєстрація на програму закінчується за 2 (два) робочих дні до дати початку навчання.

Зважаючи на реалізацію програми в форматі вебінару, навчальне місце учасника програми має відповідати таким технічним вимогам:

1. Наявність відеокарти та камери.

2. Наявність мікрофону.

3. Наявність інтернет зв’язку із швидкістю не менше ніж 20 Мбіт/с.

Контактна особа від Вищої школи публічного управління

електронна адреса: v.lisovska@hs.gov.ua

Телефон: (044) 357 50 13

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1

Набір на програму не розпочато.

Для реєстрації на навчальний захід спочатку вам потрібно зареєструватися або авторизуватися.

Інші програми за цим напрямом

РОЛЬ КЕРІВНИКА В УМОВАХ ТРАНСФОРМАЦІЇ МИТНОЇ СЛУЖБИ