РЕАЛІЗАЦІЯ ЗАКОНУ УКРАЇНИ ВІД 02 ТРАВНЯ 2023 РОКУ № 3077-IX “ПРО СЛУЖБУ В ОРГАНАХ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ” СЛУЖБОЮ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНІ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ

Опис програми:

Наказ НАДС від 29 серпня 2024 р. № 128-24

Наказ Житомирського регіонального центру підвищення кваліфікації від 14 жовтня 2025 р. № 114

Загальна мета: Підвищення рівня обізнаності посадових осіб місцевого самоврядування з питань правового регулювання служби в органах місцевого самоврядування; поглиблення розуміння принципів, особливостей впровадження нових правових та організаційних засад забезпечення служби в органах місцевого самоврядування: формування вмінь організовувати та здійснювати на належному рівні управління персоналом з використанням HR-інструментів відповідно до Закону України від 02 травня 2023 року № 3077-IХ «Про службу в органах місцевого самоврядування»

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

• професійні знання з питань правового регулювання служби в органах місцевого самоврядування;
• прийняття ефективних рішень;
• управління організацією роботи та персоналом

Цільова група: посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади третьої-сьомої категорій посад в органах місцевого самоврядування та виконують функції з питань управління персоналом

Тривалість програми: 3 дні

Форма навчання: дистанційна, онлайн. Навчання в синхронному режимі (режимі реального часу)

Структура програми:

Тема 1. Правові та організаційні основи служби в органах місцевого самоврядування

Тема 2. Управління службою в органах місцевого самоврядування

Тема 3. Вступ на службу в органах місцевого самоврядування. Правовий статус службовця місцевого самоврядування

Тема 4. Управління результативністю службової діяльності. Професійний розвиток службовців місцевого самоврядування та виборних посадових осіб місцевого самоврядування

Тема 5. Службова кар'єра. Матеріальне та соціальне забезпечення на службі в органах місцевого самоврядування

Тема 6. Дисциплінарна та матеріальна відповідальність службовців місцевого самоврядування

Тема 7. Припинення служби в органах місцевого самоврядування

Підсумковий контроль результатів навчання

Очікувані результати навчання:

знання:

• загальних принципів та особливостей правового регулювання служби в органах місцевого самоврядування;
• особливостей проходження служби в органах місцевого самоврядування;
• особливостей управління професійним розвитком службовців місцевого самоврядування;
• системи управління службою в органах місцевого самоврядування;
• основ діяльності служби управління персоналом в органі місцевого самоврядування;
• системи посад в органі місцевого самоврядування;
• правового статусу виборних посадових осіб місцевого самоврядування та службовців місцевого самоврядування;
• повноважень керівника служби щодо управління персоналом;
• інструментів ефективного управління персоналом в органі місцевого самоврядування;
• інструментів розвитку організаційної культури

уміння:

• застосовувати норми законодавства у сфері служби в органах місцевого самоврядування (положення закону, типові порядки та типові положення);
• організовувати проведення конкурсної процедури, формувати та забезпечувати ведення кадрового резерву;
• застосовувати механізм присвоєння рангів та просування по службі службовців місцевого самоврядування, переведення на іншу посаду, звільнення з посади;
• застосовувати HR-інструменти (адаптація персоналу, наставництво, формування безбар'єрності на робочому місці, забезпечення командної взаємодії тощо);
• застосовувати інструментарій дисциплінарного провадження та матеріальної відповідальності;
• застосовувати норми законодавства у сфері професійного навчання;
• визначати потреби у професійному навчанні

навички: 

• розроблення документів з питань управління персоналом відповідно до законодавства;
• підготовки оголошення та інформації про проведення конкурсу;
• супроводження призначення на посаду службовця місцевого самоврядування;
• консультування щодо оцінювання результатів службової діяльності;
• складання індивідуальної програми професійного розвитку службовця місцевого самоврядування

Назви вебплатформи через яку здійснюватиметься дистанційне навчання:  Платформа для організації відеоконференцій Zoom

• Бражевський Володимир Миколайович магістр

  Переглянути профіль

• Троцька Раїса Миколаївна магістр

  Консультант управління організаційного забезпечення депутатської діяльності, роботи постійних комісій та фракцій виконавчого апарату Житомирської обласної ради Переглянути профіль

Додаткова інформація:

Шановні слухачі!

Для державних службовців місцевих органів виконавчої влади Житомирської області програма безкоштовна.

Для інших категорій слухачів програма оплатна, за кошти фізичних та юридичних осіб.

Контактний телефон +380689680334

Цільова група:

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: III IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1