Загальна мета: сприяти формуванню у публічних службовців сучасних лідерських компетентностей, практичних навичок управління командою, ефективної комунікації, мотивації персоналу та прийняття управлінських рішень в умовах змін і кризових викликів.
Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму: комунікація та взаємодія, лідерство, прийняття ефективних рішень, виконання на високому рівні поставлених завдань, професійні знання у сфері формування лідерських компетентностей.
Очікувані результати навчання
За результатами навчання учасники професійного навчання повинні демонструвати:
знання
уміння
навички
Структура програми
Тема 1. Лідерство в умовах змін та кризових викликів
Тема 2. Емоційний інтелект керівника: основа ефективної взаємодії
Тема 3. Мотивація команди без додаткових ресурсів
Тема 4. Командне лідерство та ефективна взаємодія в органах публічної влади
Тема 5. Управління конфліктами та складними комунікаціями
Тема 6. Лідерство та стратегічне мислення у публічному управлінні
Очне навчання проводиться за адресою: м. Полтава, вул. Європейська, 49
Дистанційне навчання реалізуються через програму відеоконференцій Zoom та за необхідності через платформу Moodle, яка дозволяє отримувати знання, використовуючи сучасні інтерактивні інструменти.
Контакні особи, які забезпечують організацію навчання:
РЯБЦЕВА Юлія Миколаївна - Заступник директора з навчальної роботи - начальник навчального відділу
(0532) 60-97-18
ДОРОШЕНКО Лариса Володимирівна - Начальник навчально-методичного відділ
(0532) 60-97-19
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: III IV V VI VII
Набір на програму не розпочато.
м. Полтава, вул. Європейська, 49
Полтавська
Регіональний центр підвищення кваліфікації Київської...
Сумський регіональний центр підвищення кваліфікації
Київський національний університет імені Тараса...
Вовк Микола Олександрович кандидат наук