РЕАЛІЗАЦІЯ ЗАКОНУ УКРАЇНИ ВІД 02 ТРАВНЯ 2023 РОКУ № 3077-IX “ПРО СЛУЖБУ В ОРГАНАХ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ” СЛУЖБОЮ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНІ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ

Опис програми:

Мета: підвищення рівня обізнаності посадових осіб місцевого самоврядування з питань правового регулювання служби в органах місцевого самоврядування; поглиблення розуміння принципів, особливостей впровадження нових правових та організаційних засад забезпечення служби в органах місцевого самоврядування: формування вмінь організовувати та здійснювати на належному рівні управління персоналом з використанням HR-інструментів відповідно до Закону України від 02 травня 2023 року № 3077-IХ «Про службу в органах місцевого самоврядування» 

Цільова група: посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади третьої-сьомої категорій посад в органах місцевого самоврядування та виконують функції з питань управління персоналом

Перелік професійних компетентностей:

професійні знання з питань правового регулювання служби в органах місцевого самоврядування; 

прийняття ефективних рішень;

управління організацією роботи та персоналом

Очікувані результати навчання:

знання:

загальних принципів та особливостей правового регулювання служби в органах місцевого самоврядування;

особливостей проходження служби в органах місцевого самоврядування;

особливостей управління професійним розвитком службовців місцевого самоврядування;

системи управління службою в органах місцевого самоврядування;

основ діяльності служби управління персоналом в органі місцевого самоврядування;

системи посад в органі місцевого самоврядування: правового статусу виборних посадових осіб місцевого самоврядування та службовців місцевого самоврядування;

повноважень керівника служби щодо управління персоналом;

інструментів ефективного управління персоналом в органі місцевого самоврядування;

інструментів розвитку організаційної культури

уміння:

застосовувати норми законодавства у сфері служби в органах місцевого самоврядування (положення закону, типові порядки та типові положення);

організовувати проведення конкурсної процедури. формувати та забезпечувати ведення кадрового резерву;

застосовувати механізм присвоєння рангів та просування по службі службовців місцевого самоврядування, переведення на іншу посаду, звільнення з посади;

застосовувати HR-інструменти (адаптація персоналу, наставництво. формування безбар'єрності на робочому місці, забезпечення командної взаємодії тощо);

застосовувати інструментарій дисциплінарного провадження та матеріальної відповідальност;

застосовувати норми законодавства у сфері професійного навчання;

визначати потреби у професійному навчанні

навички:

розроблення документів з питань управління персоналом відповідно до законодавства;

підготовки оголошення та інформації про проведення конкурсу;

супроводження призначення на посаду службовця місцевого самоврядування: консультування щодо оцінювання результатів службової діяльності;

складання індивідуальної програми професійного розвитку службовця місцевого самоврядування 

Викладання та навчання:

Під час навчання за дистанційною формою у синхронному режимі передбачається участь y вебінарах, під час яких проводяться мінілекції, презентації, тематичні дискусії, практичні завдання, аналіз ситуацій, кейсів та розв'язання ситуаційних завдань; виконання творчих завдань, індивідуальна та групова робота учасників професійного навчання.

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ 

Тема 1. Правові та організаційні основи служби в органах місцевого самоврядування

Тема 2. Управління службою в органах місцевого самоврядування

Тема 3. Вступ на службу в органах місцевого самоврядування. Правовий статус службовця місцевого самоврядування 

Тема 4. Управління результативністю службової діяльності. Професійний розвиток службовців місцевого самоврядування та виборних посадових осіб місцевого самоврядування 

Тема 5. Службова кар'єра. Матеріальне та соціальне забезпечення на службі в органах місцевого самоврядування

Тема 6. Дисциплінарна та матеріальна відповідальність службовців місцевого самоврядування 

Тема 7. Припинення служби в органах місцевого самоврядування

Додаткова інформація:

Для успішного проходження навчання Вам необхідно:

Подати заявку на Порталі управління знаннями.

Звертаємо Вашу увагу, що Портал управління знаннями приймає заявки в обмеженій кількості в залежності від наявності вільних місць. Перед  реєстрацією перевірте актуальність даних у Вашому особистому кабінеті (назва установи, категорія посади, посада, номер телефону, електронна адреса).

Реєстрація на програму закінчується за 2 (два) робочих дні до дати початку навчання. 

Під час реалізації програми у форматі вебінару, навчальне місце учасника програми має відповідати таким технічним вимогам:

1. Наявність відеокарти та камери.

2. Наявність мікрофону.

3. Наявність інтернет зв’язку із швидкістю не менше ніж 20 Мбіт/с.

Контактна особа від Вищої школи публічного управління 

тел. (044)  357 50 03

електронна адреса: y.rak@hs.gov.ua 

Цільова група:

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: III IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1