Загальна мета - підвищення рівня професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, зокрема які працюють на деокупованнх територіях, з психологічної підтримки та адаптації, що спрямовані на профілактику психологічних розладів, підтримку, збереження Й відновлення психічного здоров'я і психологічного благополуччя, зниження впливу травматичного досвіду на якість життя у період воєнного стану та після його припинення чи скасування для підвищення їх індивідуальної продуктивності на робочому місці та ефективності державного органу / органу місцевого самоврядування в цілому.
СТРУКТУРА ПРОГРАМИ
Тема 1. Сучасне уявлення про психічне здоров'я і психологічне благополуччя
Тема 2. Психологічна адаптація на робочому місці
Тема 3. Професійне вигорання
Тема 4. Базова психологічна допомога в умовах війни
Тема 5. Методи психологічної самодопомоги
Тема 6.Технології забезпечення благополуччя в управлінні персоналом у воєнний час та повоєнний період
Тема 7.Корпоративна психоедукація для посилення психічної стійкості команди
Тема 8. Психологічна профілактика та гігієна
Тема 9. Основні форми та методи психологічної підтримки персоналу
Очікувані результати навчання:
За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:
знання
сутності психічного здоров я і психологічного благополуччя;
принципів. форм та методів профілактики психологічних розладів, підтримки, збереження й відновлення психічного здоров'я і психологічного благополуччя;
основних методів та технік регуляції психологічного стану;
технік регуляції основ ефективного спілкування в кризових ситуаціях;
основних понять про психічні розлади.
уміння
застосовувати методики діагностики рівня психічного здоров'я та психологічного благополуччя;
застосовувати різні методи управління стресом, підтримки емоційного балансу, психоемоційного відновлення;
визначати та аналізувати особливості власних комунікативних та стресових реакцій;
фіксувати симптоми порушень психічного здоров'я (у тому числі власного);
визначати та враховувати коомунікативні особливості та потреби різних категорій/груп населення під час організації та здійснення службової діяльності;
надавати першу допомогу та переспрямовувати осіб з ймовірними психічними розладами за фаховою допомогою.
навички
взаємодії з різними категоріями/групами населення із урахуванням їх комунікативних особливостей та потреб;
підтримки емоційного балансу;
застосування опитувальників, тестів та інтерв'ю для виявлення симптомів порушень психічного здоров'я і психічного благополуччя;
надання першої психологічної допомоги/самодопомоги;
управління конфліктами через комунікацію, використання технік активного слухання;
самодопомоги та саморегуляції через позитивне мислення, самоусвідомлення та рефлексію.
Програму розроблено на основі Типової загальної короткострокової програми підвищення кваліфікації «Психологічна підтримка та адаптація персоналу у період воєнного стану та повоєнний час», затвердженої наказом НАДС № 112-24 від 30 липня 2024 р. «Про затвердження типової загальної короткострокової програми підвищення кваліфікації «Психологічна підтримка та адаптація персоналу у період воєнного стану та повоєнний час».
Програму затверджено наказом директора Товариства з обмеженою відповідальністю "Дніпровський центр професійної підготовки" № 1 від 02 жовтня 2024 року, що додається
Для довідок: 0504736474 Мірошниченко Валерій Максимович
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: III IV V VI VII
Набір на програму не розпочато.
Інший заклад післядипломної освіти
Детальнішем. Синельникове, вул. Каштанова 18-в
Дніпропетровська
Сумський державний університет
Академія Радник
Кропивницький інститут державного та муніципального...