Тема 1. Гендерний підхід у публічному управлінні.
Тема 2. Гендерно відповідальна та інклюзивна корпоративна культура.
Тема 3. Гендерний аудит як інструмент комплексного гендерного підходу в публічному управлінні.
Тема 4. Гендерний аудит. Визначення мети, завдань та напрямів проведення гендерного аудиту.
Тема 5. Порядок проведення гендерного аудиту.
Тема 6. Механізм узагальнення результатів гендерного аудиту та підходи до формування підсумкового звіту.
Підсумковий контроль результатів навчання
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII
Набір на програму не розпочато.
вулиця Миколи Шепелєва , будинок 3а
Київ
Рівненський регіональний центр підвищення кваліфікації
Товариство з обмеженою відповідальністю «Дніпровський...
Київський національний університет імені Тараса...