ПРОФЕСІОНАЛІЗМ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ ЯК УМОВА ЕФЕКТИВНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІВ ВЛАДИ

Опис програми:

Мета програми: підвищення рівня професійної компетентності, формування та розвиток соціально-психологічних навичок державних службовців задля результативної діяльності.

ЗМІСТ ПРОГРАМИ

Тема 1. Принцип професіоналізму на державній службі  

Тема 2. Розвиток навичок особистісної ефективності

Тема 3. Самоменеджмент і таймменеджмент

Тема 4. Емоційний інтелект та емпатія

Тема 5. Професійний розвиток державних службовців в умовах змін

Очікувані результати:

За результатами навчання слухачі повинні:

знання:

• законодавства щодо принципів діяльності державної служби;
• методики прийняття рішень та контроль за їхнім виконанням;
• теорії обґрунтування управлінських рішень;
• особливостей емоційного інтелекту, дизайн-мислення та таймменеджмету в публічній сфері;
• моделі раціонального планування діяльності;

вміння:

• використовувати здобуті знання в управлінській і організаційній діяльності;
• розвивати критичне, креативне й системне мислення;
• демонструвати когнітивну гнучкість;
• ідентифікувати проблеми та пропонувати варіанти їх вирішення;
• бути ментором;
• планувати професійну діяльність;

навички:

• саморозвитку та ефективного організаційного навчання;
• комунікації, взаємодії та співпраці в команді й проєктній діяльності;
• визначення та вирішення проблем та прийняття ефективних рішень;
• визначення пріоритетів.

Додаткова інформація:

Цільова група: державні службовці місцевих органів виконавчої влади категорій посад державної служби Б, В

Програмне забезпечення і устаткування: Google Meet, веб-камера, мікрофон, музичні колонки або навушники.

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.6