ПРОФЕСІЙНА (СЕРТИФІКАТНА) ПРОГРАМА ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ГОЛІВ МІСЦЕВИХ ДЕРЖАВНИХ АДМІНІСТРАЦІЙ, ЇХ ПЕРШИХ ЗАСТУПНИКІВ ТА ЗАСТУПНИКІВ МІСЦЕВИХ ДЕРЖАВНИХ АДМІНІСТРАЦІЙ

Опис програми:

Мета Професійної програми: розвиток професійної компетентності та засвоєння знань про модернізацію державного управління в Україні, вироблення умінь та навичок, необхідних для професійного розвитку та забезпечення реалізації на регіональному рівні політичних, економічних, соціальних реформ, спрямованих на перетворення України в сучасну європейську країну.

Форма навчання: змішана.

Обсяг програми: 108 годин (3,6 кредити ЄКТС).

Структура програми:

Загальна складова:

Модуль 1. Реалізація Стратегії сталого розвитку «Україна – 2020».

Модуль 2. Демократичне врядування.

Функціональна складова:

Модуль 1. Організаційно-правові засади діяльності місцевих державної адміністрації.

Модуль 2. Політичне лідерство. Лідерство в управлінській діяльності.

Модуль 3. Психологічні аспекти ефективного управління.

Варіативна складова:

Модуль 1. Управління проектами.

Модуль 2. Стратегічне планування.

Модуль 3. Ділова комунікація в державних інституціях.

Модуль 4. Культура мовлення як складова адміністративної культури. Організаційно-розпорядчі документи.

Модуль 5. Тайм-менеджмент посадовця: мистецтво управляти та управляти своїм часом.

Модуль 6. Управлінська риторика.

Результатом засвоєння навчального матеріалу Професійної програми є:

-   оволодіння інформацією про пріоритети зовнішньої та внутрішньої політики України, особливості її політико-правового розвитку у світовому просторі;

-  розуміння шляхів забезпечення конституційно-правової модернізації держави та модернізації державного управління;

-  засвоєння знань про шляхи реалізації стратегічних підходів у розвитку регіонального управління для забезпечення реалізації реформ на місцевому рівні;

-  володіння інформацією про зміни у законодавчих і нормативно-правових актах, усвідомлення передумов і наслідків їх прийняття для розвитку регіонів України;

-  оволодіння системою знань і умінь, які забезпечують здатність вирішувати проблеми щодо наповнення і виконання місцевих бюджетів;

-  розуміння передумов і шляхів реалізації земельної реформи та реформи адміністративно-територіального устрою в Україні;

-  усвідомлення особливостей впровадження аграрної реформи в Україні;

-  розуміння передумов, переваг і технології здійснення стратегічного управління регіональним розвитком, оволодіння вміннями щодо впровадження стратегій через управління проектами;

-  оволодіння інформацією про умови та шляхи реформування адміністративних послуг;

-  володіння інформацією про шляхи реалізації антикорупційної політики в Україні, оволодіння знаннями і вміннями, які забезпечують здатність запобігати виникненню корупційних діянь і протидіяти корупції в органах державної влади;

-  оволодіння системою знань і умінь щодо здійснення ефективного управління державним органом із використанням сучасних технологій менеджменту;

-  розвиток складових функціональної компетентності з питань стратегічного управління і проектного менеджменту та оволодіння вміннями формування проектних пропозицій;

-  оволодіння системою знань і умінь, які складають основу професійної компетентності керівників-лідерів та забезпечують здатність до креативного мислення, прийняття ефективних рішень у нестандартних ситуаціях, організації ефективної командної роботи та застосування інноваційних підходів у роботі, здійснювати самоменеджмент та розвиток лідерського потенціалу.

Додаткова інформація:

Цільова аудиторія: голови місцевих державних адміністрацій, їх перші заступники та заступники місцевих державних адміністрацій.

Цільова група:

Категорії керівників місцевих державних адміністрацій: Голова Перший заступник Заступник

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.67