ПРОФЕСІЙНА ЕФЕКТИВНІСТЬ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ: ПОПЕРЕДЖЕННЯ ПРОФЕСІЙНОГО ВИГОРАННЯ ТА РОЗВИТОК САМОРЕГУЛЯЦІЇ

Професійна ефективність державних службовців: попередження професійного вигорання та розвиток саморегуляції

Загальна короткострокова програма
Погоджено з НАДС - наказ НАДС від 29 травня 2026 року № 74-26
Напрям:
  • Забезпечення психологічної підтримки та адаптації у період воєнного стану та після його припинення чи скасування
Компетентності:
  • Виконання на високому рівні поставлених завдань
  • Командна робота та взаємодія
  • Прийняття ефективних рішень
  • Професійні знання
  • Сприйняття змін
  • стресостійкість

Опис програми:

Загальна мета:

формування навичок діагностики власного функціонального стану, оволодіння способами саморегуляції та раціональне використання особистісних ресурсів з метою попередження професійного вигорання, збереження професійної ефективності.

 

Перелік професійних компетентностей:

професійні знання щодо прав, свободи та обов'язки людини і громадянина, засади запобігання та протидії дискримінації; інструментів та технологій комунікації; методів та способів аналізу, оцінки та прийняття управлінських рішень; механізму оцінки ризиків; забезпечення післявоєнного відновлення та розвитку України;

виконання на високому рівні поставлених завдань;

командна робота та взаємодія;

сприйняття змін;

стресостійкість;

прийняття ефективних рішень.

 

Очікувані результати:

знання:

про поняття «професійне вигорання»;

етапів професійного вигорання;

основних симптомів професійного вигорання;

причин професійного вигорання;

методів профілактики та корекції певних симптомів професійного вигорання.

уміння:

здійснювати первинну самодіагностику власного функціонального та психоемоційного стану;

психологічного розуміння особливостей особистості колег та інших людей, їх поведінки;

застосовувати базові методи психічної саморегуляції у професійній діяльності;

активізувати особистісні ресурси.

навички:

діагностики та самодіагностики професійного вигорання;

управління власним психоемоційним фоном;

профілактики професійного вигорання в умовах тривалого професійного навантаження;

інтеграції навичок саморегуляції у щоденну професійну діяльність;

активізації особистісних ресурсів.

 

Структура програми:

1. Особливості професійного вигорання фахівців: сутність, структура, етапи та симптоми

2. Діагностика психоемоційного стану та професійного вигорання

3. Методи профілактики та корекції певних симптомів професійного вигорання

Підсумковий контроль результатів навчання - тестування

Мова викладання - українська  

Додаткова інформація:

За більш детальною інформацією звертайтеся за телефоном 098 573 54 32 та електронною скринькою pidkvalification@dpu.edu.ua


Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: II III IV V VI VII

Категорії керівників місцевих державних адміністрацій: Перший заступник Заступник


Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1

Набір на програму не розпочато.

Місце проведення навчання

вулиця Університетська, 31, Ірпінь, Київська обл.

Київська