ПІДВИЩЕННЯ РІВНЯ ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ

Підвищення рівня професійної компетентності державних службовців

Загальна професійна (сертифікатна) програма
Форма навчання - Дистанційна
Погоджено з НАДС - Наказ НАДС від 03 квітня 2025 року № 44-25
Напрям:
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» (не рідше одного разу на три роки)
Компетентності:
  • Комунікація та взаємодія
  • Лідерство
  • Професійні знання
  • Управління організацією роботи та персоналом

Опис програми:

Загальна мета :

формування професійних компетентностей державних службовців для вирішення основних завдань професійної діяльності та виконання своїх обов’язків на основі принципів демократичного врядування в контексті реалізації соціально-економічних та професійно-психологічних перетворень у суспільстві.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

професійні знання щодо ефективного та результативного виконання службових повноважень та подальшого професійного та особистісного розвитку;

лідерство;

комунікація та взаємодія;

управління організацією роботи та персоналом

Очікувані результати навчання:

знання: законодавства та нормативно-правових актів, що стосуються державної служби та діяльності відповідного органу виконавчої влади; основних напрямків здійснення адміністративно-територіальної реформи в Україні; проблем та перспектив співпраці між Україною та ЄС; принципів професійної етики державних службовців; шляхів запобігання та врегулювання конфлікту інтересів у діяльності державних службовців; інструментів та технологій комунікації

уміння: аналізувати структуру системи державного управління в Україні, повноваження і компетенцію гілок державної влади, пояснювати сутність державної політики та її вплив на економічну та соціально- політичну ситуацію в суспільстві; володіти інформацією про зміни у законодавчих і нормативно-правових актах; налагоджувати взаємодію органів влади і громадськості в умовах розвитку демократичного врядування; аналізувати і самоаналізувати професійні дії, особистісні і ділові якості працівників.

навички: ефективного виконання завдань щодо реалізації державної політики у підвідомчій сфері; здійснення якісного кадрового відбору з урахуванням тенденцій розвитку суспільства та вимог державної служби; розв’язання конфліктних ситуацій у колективі, налагодження ділових доброзичливих взаємин між працівниками; створення у межах стандартів необхідних службових документів; володіння технологіями ефективного управлінського спілкування, підготовки і проведення комунікаційних заходів; підвищення свого кваліфікаційний рівня та забезпечення підвищення кваліфікації працівників.

Структура програми:

Модуль 1. Основи публічного управління та адміністрування в Україні
Тема 1.1. Система публічного управління та адміністрування в Україні: концептуальні засади та інституційна структура
Тема 1.2. Механізми публічного управління в Україні

Модуль 2. Запобігання корупції в органах державної влади
Тема 2.1. Організаційно-правові засади запобігання, протидії та боротьби з корупцією в органах державної влади

Модуль 3. Територіальна організація влади в Україні
Тема 3.1. Поняття територіальної організації влади
Тема 3.2. Основні результати децентралізації влади

Модуль 4. Стратегічне управління
Тема 4.1. Стратегічне планування на місцевому та регіональному рівнях

Модуль 5. Європейська інтеграція України
Тема 5.1. Україна у світових та європейських інтеграційних процесах - Європейські стандарти державного управління
Тема 5.2. Реалізація Угоди про асоціацію. Формування політичної асоціації та зони вільної торгівлі між Україною та Європейським Союзом

Модуль 6. Забезпечення національної безпеки України в умовах російсько-української війни та повоєнний період
Тема 6.1. Національна безпека України
Тема 6.2. Консолідація українського суспільства в умовах російсько-української війни та повоєнний період

Модуль 7. Державна кадрова політика
Тема 7.1. Сутність, принципи та правові засади державної кадрової політики
Тема 7.2. Реалізація державної кадрової політики в Україні

Модуль 8. Державна політика регулювання владних відносин
Тема 8.1. Державна політика регулювання владних відносин

Модуль 9. Культура ділового мовлення в публічному управлінні
Тема 9.1. Мова і культура мовлення в житті професійного комунікатора
Тема 9.2. Документоведення в органі публічної влади

Модуль 10. Ефективна комунікація в державному управлінні
Тема 10.1. Основні умови ефективної комунікації в державному управлінні

Модуль 11. Етика державних службовців (вибірковий модуль)
Тема 11.1. Основні риси професійної етики і професійного етикету державного службовця

Модуль 12. Лідерство в управлінській діяльності (вибірковий модуль)
Тема 12.1. Теоретичні засади лідерства в управлінській діяльності
Тема 12.2: Лідерство в публічному управлінні: виклики та перспективи

Модуль 13. Інформаційна безпека (вибірковий модуль)
Тема 13.1. Сутність, особливості та інструменти сучасних інформаційних війн
Тема 13.2. Основи веб-безпеки в публічному управлінні

Модуль 14. Тайм-менеджмент (вибірковий модуль)
Тема 14.1. Часова організація діяльності державних службовців

Підсумковий контроль результатів навчання - комп’ютерне тестування

Мова викладання - українська

Викладачі на програмі

Додаткова інформація:

Шановні слухачі!

Програма платна, за кошти фізичних та юридичних осіб.

Обов’язково ознайомтеся з додатковою інформацією за посиланням:

 

 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSep5KXxvkaPlpXqKqg9MmCe1ws-kZbIk1lGCMZF6vWu8mp2Gw/viewform?usp=header

Тел.: 097-51-52-292 (Наталія Іщук)

 


Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б


Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2

Дати наборів за цією програмою

Запис до Початок Завершення Форма навчання Наявність місць Вартість
09 Березня 2026 09 Березня 2026 27 Березня 2026 Дистанційна 30 Iнші умови переглянути
Місце проведення навчання

Львівська

Інші програми за цим напрямом