ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ, ЯКІ ЗАЙМАЮТЬ ПОСАДИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ КАТЕГОРІЇ «Б» (НЕ РІДШЕ ОДНОГО РАЗУ НА ТРИ РОКИ)

Опис програми:

Мета програми:   підвищення рівня компетентності, вдосконалення і розвиток умінь, необхідних для ефективного вирішення завдань професійної діяльності на державній службі, роботи з інформацією, виконання на високому рівні завдань державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б». Зменшення ступеня спротиву змінам та інноваціям, розвиток гнучкості й адаптивності, мотивації та здатності сприйняття реформ, створення сприятливого робочого середовища

Очікуванні результати навчання:

знання: інструментів державної політики; законодавства про державну службу, а також нормативно-правових актів, що регулюють діяльність державного службовця; основ функціонування системи запобігання корупції та забезпечення доброчесності; основних механізмів захисту прав людини, недискримінації та принципів безбар’єрності; основ забезпечення безпеки обробки персональних даних; методів протидії шкідливим інформаційним впливам; методів та інструментів управління проектами в державному секторі; стратегії і політики управління персоналом в органах державної влади

уміння: готувати аналітичні документи; здійснювати контроль стану виконання завдань та повноважень службової діяльності державного службовця; застосовувати механізми реалізації змін; реалізовувати заходи з протидії корупції у професійній діяльності; виявляти та аналізувати власні професійні моральні дилеми; застосовувати норми чинного законодавства, що регулюють інформаційну сферу та інформаційну безпеку в практичній діяльності

навички: впровадження державної політики; виявлення та запобігання проявам корупції під час службової діяльності; ефективної роботи з інформацією; уникнення дискримінаційних практик у професійній діяльності; використання алгоритму дій у випадку виникнення конфлікту інтересів; впровадження принців доброчесності в органах державної влади; створення сприятливого робочого середовища

Структура програми: 

Обов’язкові модулі програми 

Модуль 1. Держава без бар’єрів

Модуль 2. Менеджмент в органах державної влади

Модуль 3. Управління персоналом. Психологічні засади управлінської діяльності

Модуль 4. Організація роботи із зверненнями громадян

Вибіркові модулі програми

Модуль 5. Ефективне управління проєктами в державному секторі.

Модуль 6. Конфлікт інтересів на державній службі: міжнародний досвід

Додаткова інформація:

За детальною інформацією звертайтесь за телефоном:

067-411-07-40, 067-963-96-27

або пишіть на електронну пошту: cpo.ztu@gmail.com,  kuchmenko.vitalii@ztu.edu.ua

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 3