ОСОБЛИВОСТІ ПРОХОДЖЕННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ

Опис програми:

Наказ НАДС від 27 вересня 2024 р. № 136-24

Загальна мета: оновлення та поглиблення знань з питань законодавства про державну службу, необхідних для ефективного виконання завдань, формування навичок дотримання існуючих процедур та особливостей правового регулювання проходження державної служби.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

• професійні знання управлінських рішень;
• управління організацією роботи та персоналом;
• виконання на високому рівні поставлених завдань

Тривалість програми: 3 дні

Форма навчання: дистанційна, онлайн. Навчання в синхронному режимі (режимі реального часу)

Структура програми:

Тема 1. Особливості правового регулювання проходження державної служби

Тема 2. Формування та реалізація державно-службових відносин

Тема 3. Службова кар’єра

Тема 4. Оцінювання результатів службової діяльності

Тема 5. Актуальні питання щодо складання та моніторингу виконання індивідуальної програми професійного розвитку державного службовця

Тема 6. Теоретичні основи корупції та правові положення її запобігання у системі державної служби

Тема 7. Управління персоналом у системі менеджменту органу влади

Підсумковий контроль результатів навчання

Очікувані результати навчання:

знання:

• законодавства про державну службу;
• антикорупційного законодавства України;
• особливостей проходження державної служби;
• методики складання індивідуальної програми підвищення рівня професійної компетентності державного службовця;
• порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців;
• концептуальних засад та методологічних принципів управління персоналом

уміння:

• застосовувати у професійній діяльності знання законодавства про державну службу;
• забезпечувати повне, своєчасне і якісне виконання індивідуальної програми підвищення рівня професійної компетентності державного службовця;
• здійснювати контроль стану виконання завдань та повноважень службової діяльності державного службовця;
• оцінювати результативність управління персоналом

навички:

• формування та реалізації державно-службових відносин;
• складання індивідуальної програми підвищення рівня професійної компетентності державного службовця;
• проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців;
• організації професійного навчання (в т.ч. самоосвіти) державних службовців; 
• виявлення та запобігання проявам корупції під час службової діяльності

Назви вебплатформи через яку здійснюватиметься дистанційне навчання:  Платформа для організації відеоконференцій Zoom

Додаткова інформація:

Шановні слухачі! Програма оплатна, за кошти фізичних та юридичних осіб. Обов’язково ознайомтеся з додатковою інформацією за посиланням: https://docs.google.com/document/d/1AzCghPhjG3dCKihHYnfas8IC7xVub8sU/edit?usp=sharing&ouid=103931547340030037306&rtpof=true&sd=true

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.67