ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ ЖИТЛОВО-КОМУНАЛЬНИХ ПІДПРИЄМСТВ В НОВОСТВОРЕНИХ ГРОМАДАХ

Опис програми:

Мета навчальної програми:

Розвиток професійної компетентності учасників навчання щодо ефективної організації роботи житлово-комунальних підприємств в новостворених територіальних громадах в умовах децентралізаці

Форма навчання: дистанційна

Обсяг програми:  загальна кількість годин – 12/0,40 кредиту ЄКТС; аудиторних занять – 10, самостійна робота – 2.

Очікувані результати:

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати

знання:

• законодавства, що регулює питання використання комунального майна та організації роботи  комунальних підприємств в громадах;
• алгоритму запровадження ефективних енергозберігаючих технологій в громадах;
• правил утримання полігонів та сміттєзвалищ;
• щодо поводження з твердими побутовими відходами.

уміння:

• дотримуватись чинного законодавства щодо організації   роботи житлово-комунальних підприємств;

• аналізувати стан та перспективи  запровадження ефективних енергозберігаючих технологій;

• застосовувати інноваційні методи поводження з твердими побутовими відходами.

навички:

• використання програмно-цільового методу в управлінні житлово-комунальних підприємств;

• запровадження ефективних енергозберігаючих технологій в громадах

Додаткова інформація:

Навчання для  посадових осіб районних рад, сільських, селищних міських рад територіальних громад  Вінницької області є безкоштовним.

Зазначений курс з підвищення кваліфікації кадрів може проводитися за окремими договорами з органами влади, підприємствами, установами та організаціями будь якої форми власності, а також за індивідуальними договорами з працівниками органів публічної влади ( НАВЧАННЯ ПЛАТНЕ). За більш детальною інформацією звертайтеся за телефонами: 0432-53-00-19 - методвідділ, 0432-67-33-82 - бухгалтерія.

Запрошуємо до співпраці!

Цільова група:

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: III IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.4