МОЛОДІЖНА РОБОТА

Опис програми:

Загальна мета

Підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо організації та здійснення молодіжної роботи, забезпечення участі молоді у процесі формування та реалізації молодіжної політики.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:           

• професійні знання з питань формування та реалізації молодіжної політики;
• професійні знання з питань організації та здійснення молодіжної роботи;
• прийняття ефективних рішень;
• виконання на високому рівні поставлених завдань;
• впровадження змін / сприйняття змін.

Очікувані результати навчання:

За результатами навчання учасники професійного навчання повинні демонструвати:

знання

• сутності молодіжної роботи та молодіжної політики;
• основних принципів та форм участі молоді у молодіжній роботі;
• інструментів взаємодії суб’єктів молодіжної роботи;
• форм і методів комунікації з питань молодіжної роботи;
• вимог до професійних компетентностей фахівця з питань молоді (молодіжного працівника);

уміння

• застосовувати різні форми залучення молоді до формування та реалізації молодіжної політики, молодіжної роботи;
• визначати та аналізувати потреби молоді, розробляти програмні документи відповідно до таких потреб;
• визначати та враховувати потреби різних категорій/груп молоді під час організації та здійснення молодіжної роботи;

навички

• застосування різних інструментів формування та реалізації молодіжної роботи;
• взаємодії з молоддю;
• використання у професійній діяльності методів збору та аналізу потреб молоді;
• планування та впровадження проектів з молоддю;
• комунікації для ефективної співпраці суб’єктів молодіжної роботи.

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ

Тема 1. Молодіжна робота і потреби молоді

Тема 2. Концепт «Участь молоді» у контексті молодіжної політики та молодіжної роботи

Тема 3. Партнерство та комунікація в молодіжній роботі

Тема 4. Основні підходи, методи та інструменти в молодіжній роботі

Підсумковий контроль результатів навчання - презентація результатів виконання індивідуальної письмової роботи на визначену тему

Мова викладання - українська

• Бабенко Олена Миколаївна кандидат наук

  Переглянути профіль

• Долгов Владислав Андрійович магістр

  Переглянути профіль

Додаткова інформація:

Розроблено на основі типової загальної короткострокової програми підвищення кваліфікації, затверджена наказом НАДС  від 19 лютого 2024 р. № 25-24

Дистанційне навчання реалізуються через програму відеоконференцій Zoom та за необхідності через платформу Moodle, яка дозволяє отримувати знання, використовуючи сучасні інтерактивні інструменти.

Контакні особи, які забезпечують організацію навчання:

 РЯБЦЕВА Юлія Миколаївна - Заступник директора з навчальної роботи - начальник навчального відділу

(0532) 60-97-18

ДОРОШЕНКО Лариса Володимирівна - Начальник навчально-методичного відділ

(0532) 60-97-19

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: III IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.8