Загальна мета: Формування у публічних службовців професійних знань, умінь і навичок для забезпечення належного рівня їхньої професійної кваліфікації та ефективної комунікації з питань безбар’єрності, зокрема інформаційної, а також підвищення спроможності органів влади забезпечувати доступні та інклюзивні публічні послуги, комунікувати цінності безбар'єрного простору та підтримувати формування відповідної культури в суспільстві
Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:
професійні знання щодо стандартів недискримінації та безбар’єрності для ефективної організації роботи органу виконавчої влади;
професійні знання щодо інструментів розробки та реалізації державної політики з питань недискримінації та безбар’єрності;
професійні знання щодо побудови публічної комунікації простою мовою;
знання законодавства у сфері забезпечення безбар’єрного простору;
прийняття ефективних рішень;
комунікація та взаємодія/командна робота та взаємодія
Тривалість програми: до трьох днів
ЗНАННЯ
засад міжнародного та національного законодавства з питань безбар'єрності, інклюзії та недискримінації;
європейських стандартів створення безбар'єрного середовища;
принципів рівного поводження та створення універсального дизайну;
ключових положень Національної стратегії зі створення безбар'єрного простору в Україні до 2030 року
УМІННЯ
дотримуватись правових і етичних норм у сфері безбар'єрності у своїй професійній діяльності;
застосовувати положення національного та міжнародного законодавства на практиці, використовувати у своїй діяльності Комунікаційну стратегію щодо створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року, рекомендації щодо викладення інформації суб’єктами владних повноважень у форматах, що забезпечують доступність її сприйняття, типові рішення щодо дизайну оформлення комунікації в рамках Національної стратегії із створення безбарєрного простору в Україні на період до 2030 року;
застосовувати принципи безбарєрності у внутрішній та зовнішній комунікації
НАВИЧКИ
усунення бар'єрів на публічній службі у межах своїх повноважень;
сприяння формуванню безбар'єрної організаційної культури;
впровадження людиноцентричних підходів у побудові ефективної комунікації та взаємодії щодо створення безбар’єрного простору;
побудови конструктивної взаємодії з громадськістю та іншими стейкхолдерами.
Структура програми:
Тема 1. Основні поняття та концептуальні засади безбар’єрності
Тема 2. Безбар'єрність у законодавстві та політиці європейської інтеграції
Тема 3. Формування безбар’єрної організаційної культури в органі публічної влади
Тема 4. Комунікація безбар’єрності в державній політиці
Для успішного проходження навчання Вам необхідно:
Подати заявку на Порталі управління знаннями.
Звертаємо Вашу увагу, що Портал управління знаннями приймає заявки в обмеженій кількості в залежності від наявності вільних місць. Перед реєстрацією перевірте актуальність даних у Вашому особистому кабінеті (назва установи, посада, номер телефону, електронна адреса).
Реєстрація на програму закінчується за 2 (два) робочих дні до дати початку навчання.
Контактна інформація від Вищої школи публічного управління:
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII
Набір на програму не розпочато.
вул. Шепелєва, 3
Київ
Сумський державний університет
Черкаський регіональний центр підвищення кваліфікації...
Херсонський регіональний центр підвищення кваліфікації
Шамрай Наталія Василівна кандидат наук