ГЕНДЕРНО ОРІЄНТОВАНИЙ ПІДХІД У БЮДЖЕТНОМУ ПРОЦЕСІ

Опис програми:

Загальна мета:

підвищення державними службовцями категорій «Б» та «В», посадовими особами місцевого самоврядування (другої - сьомої категорії) рівня знань та навичок, необхідних для комплексного розуміння сутності та застосування гендерно орієнтованого підходу в бюджетуванні; врахування гендерних аспектів на всіх стадіях бюджетного процесу та забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків (гендерної рівності).

Перелік професійних компетностей:

знання законодавства у сфері реалізації державної гендерної політики;

професійні знання у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;

професійні знання про права, свободи та обов’язки людини і громадянина, засади запобігання та протидії дискримінації.

Очікувані результати:

знання:

- сутність гендерно орієнтованого підходу в бюджетному процесі;

- принципів застосування гендерно орієнтованого підходу в бюджетному процесі та ролі й діяльності різних суб’єктів, головних розпорядників коштів на державному та місцевому рівнях;

- законодавства та міжнародних конвенцій, пов'язаних гендерно орієнтованим  бюджетуванням;

- міжнародних стандартів якості в управлінні бюджетом для оцінки гендерно орієнтованого управління державними фінансами.

уміння:

- визначати та формулювати цілі, заходи, показники бюджетів з урахуванням гендерних аспектів;

- обґрунтовувати вибір гендерно орієнтованих бюджетних показників;

- розробляти гендерно чутливі бюджетні, цільові програми;

- дотримуватися принципів застосування гендерно орієнтованого бюджетування.

навички:

- інтегрування цілей гендерної рівності до програмно-цільового методу в бюджетному процесі в Україні;

- проведення гендерного аналізу бюджетних та цільових програм;

- використання на практиці моделей гендерно орієнтованого бюджету.

Структура програми:

1. Вступ до гендерно орієнтованого бюджетування

2. Гендерний аналіз у бюджетному процесі

3. Інтеграція гендерного підходу у формуванні бюджету

4. Гендерна експертиза у бюджетному процесі

5. Взаємодія з громадськістю та стейкхолдерами

6. Гендерний моніторинг та оцінка бюджетних програм

Підсумковий контроль результатів навчання - тестування

Мова викладання - українська

• Мартиненко Валентина Віталіївна доктор філософії / доктор мистецтва

  Переглянути профіль

Додаткова інформація:

За більш детальною інформацією звертайтеся за телефоном 098-573-54-32 та електронною скринькою pidkvalification@dpu.edu.ua

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: II III IV V VI VII

Категорії керівників місцевих державних адміністрацій: Перший заступник Заступник

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1