ГЕНДЕРНА РІВНІСТЬ ТА ЗАПОБІГАННЯ ВИПАДКАМ ДИСКРИМІНАЦІЇ

Гендерна рівність та запобігання випадкам дискримінації

Загальна короткострокова програма
Джерело фінансування - Безкоштовно
Форма навчання - Змішана
Погоджено з НАДС - Наказ НАДС від 03 травня 2024 р. № 76-24
Напрям:
  • забезпечення рівних права та можливостей жінок і чоловіків (гендерна рівність)
  • Запобігання випадкам дискримінації за ознакою статі та реагування на них
  • Гендерна політика
Компетентності:
  • Виконання на високому рівні поставлених завдань
  • Комунікація та взаємодія
  • Прийняття ефективних рішень
  • Професійні знання

Опис програми:

Мета програми:  підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків (гендерна рівність), запобігання випадкам дискримінації за ознакою статі та реагування на них

Очікуванні результати навчання:

знання:  сутності гендерної рівності; нормативно-правових актів, які регулюють питання гендерної рівності та запобігання випадкам дискримінації за ознакою статі; європейських та міжнародних стандартів з питань гендерної рівності; ознак, форм та видів дискримінації; механізму запобігання випадкам дискримінації за ознакою статі; права та алгоритм дій особи, що зазнала дискримінації за ознакою статі; відповідальності за дискримінацію осіб за ознакою статі

уміння:  використовувати нормативно-правову базу у сфері гендерної рівності та запобігання випадкам дискримінації за ознакою статі; вирізняти ознаки, форми та види дискримінації; обирати форми повідомлення про випадки дискримінації за ознакою статі; визначати та враховувати права та алгоритм дій особи, що зазнала дискримінації за ознакою статікоординувати формування заходів щодо запобігання випадкам дискримінації за ознакою статі

навички:  застосування законодавчо-закріпленого принципу рівності за ознакою статі в своїй діяльності; застосування різних інструментів щодо запобігання  проявам гендерної дискримінації та застосування вимоги недискримінації; використання у своїй діяльності механізму запобігання випадкам дискримінації за ознакою статі; застосування форм реалізації  відповідальності за дискримінацію осіб за ознакою статі у разі необхідності

 Структура програми:

 

Тема 1. Гендерна рівність: сучасні тенденції та нові виклики

Тема 2. Гендерна дискримінація та її ідентифікація

 

Тема 3. Запобігання випадкам дискримінації за ознакою статі та реагування на них

 

 

 

Додаткова інформація:

За детальною інформацією звертайтесь за телефоном:

067-411-07-40, 067-963-96-27

або пишіть на електронну пошту: cpo.ztu@gmail.com,  kuchmenko.vitalii@ztu.edu.ua


Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII


Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1

Набір на програму не розпочато.

Місце проведення навчання

10005, Україна, м. Житомир вул. Чуднівська, 103

Житомирська

Інші програми за цим напрямом