ГЕНДЕРНА ПОЛІТИКА В ПУБЛІЧНОМУ УПРАВЛІННІ УКРАЇНИ

Опис програми:

Мета програми: підвищення рівня управлінської компетенції за допомогою набуття теоретичних знань та практичних навичок у сфері гендерної політики, запобіганні випадкам дискримінації за ознакою статі та реагування на них в публічному управлінні.

Перелік професійних компетентностей:

професійні знання у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання       

• міжнародних та національних правових актів, які захищають права жінок та забезпечують гендерну рівність;
• аналізу соціальних структур і процесів, що впливають на гендерну рівність;
• методології та практики для впровадження ефективної гендерної політики в державному секторі.

уміння       

• створювати та реалізовувати стратегії, програми і заходи для просування гендерної рівності;
• організовувати та проводити навчальні заходи для підвищення обізнаності щодо гендерних питань серед населення та колег;
•  вирішувати конфліктні ситуації, пов'язані з гендерними питаннями, у професійному середовищі.

навички    

• надання оцінки політичних рішень з точки зору гендерної рівності;
• представлення інформації щодо гендерних питань широкій аудиторії;
• проведення навчальних програм для інших державних службовців щодо гендерної рівності;
• надання експертних порад та консультацій щодо впровадження гендерної рівності в різних сферах державного управління.

Структура програми

Тема 1. Законодавча база та основи гендерної політики.

Тема 2. Практичні аспекти впровадження гендерної політики.

Тема 3. Запобігання та реагування на дискримінацію за ознакою статі.

Мова (и) викладання – українська

Форма підсумкового контролю - 

Додаткова інформація:

Дистанційне навчання реалізуються через програму відеоконференцій Zoom та за необхідності через платформу Moodle, яка дозволяє отримувати знання, використовуючи сучасні інтерактивні інструменти.

Контакні особи, які забезпечують організацію навчання:

 РЯБЦЕВА Юлія Миколаївна - Заступник директора з навчальної роботи - начальник навчального відділу

(0532) 60-97-18

ДОРОШЕНКО Лариса Володимирівна - Начальник навчально-методичного відділ

(0532) 60-97-19

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: III IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.33