Загальна мета - формування компетенцій у публічних службовців для впровадження принципів ґендерної рівності в публічне управління та забезпечення рівних можливостей для жінок і чоловіків відповідно до міжнародних і національних стандартів.
Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:
професійні знання щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків (ґендерної рівності);
знання законодавства щодо реалізації політик, що відповідають міжнародним стандартам;
прийняття ефективних рішень;
комунікація та взаємодія;
командна робота та взаємодія;
виконання на високому рівні поставлених завдань.
СТРУКТУРА ПРОГРАМИ
Форма підсумкового контролю - комп'ютерне тестування
Ресурсне забезпечення дистанційного навчання: Платформа «Система дистанційного навчання Донбаського інституту техніки та менеджменту ЗВО «Міжнародний науково-технічний університет імені академіка Юрія Бугая» http://www.ditm.com.ua/, Suite For Education
Контактна особа - 0504736474 Мирошниченко Валерій Максимович
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII
Запис до | Початок | Завершення | Форма навчання | Наявність місць | Вартість | |
---|---|---|---|---|---|---|
08 Липня 2025 | 08 Липня 2025 | 11 Липня 2025 | Дистанційна | 30 | Iнші умови | переглянути |
Інший заклад післядипломної освіти
Детальнішем. Синельникове, вул. Каштанова 18-в
Дніпропетровська
Київський національний університет імені Тараса...
Регіональний центр підвищення кваліфікації Київської...
Херсонський регіональний центр підвищення кваліфікації