МАРІУПОЛЬСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Загальна мета: поглиблення знань з питань запобігання корупції та забезпечення доброчесності, необхідних для ефективного виконання службових обов'язків; півдвищення рівня правової культури і правової свідомості публічних службовців; формування навичок запобігання корупційним ризикам та недопущення корупційцних правопорушень.

Загальна мета: розвиток теоретичних знань, набуття додаткових прикладних комунікативних навичок та вмінь фахівців державних органів та органів місцевого самоврядування у галузі управлінської комунікації, організації публічних консультацій (консультацій зі стейкхолдерами) у процесі формування та вироблення державних політик та покращення їх спроможності...

Загальна мета: підвищити рівень обізнаності учасників професійного навчання щодо існування проблеми дотримання прав людини та протидії дискримінації в органах публічної влади; поглибити розуміння поняття "дискримінація", різновидів її форм та проявів; окреслити основні напрями реалізації державної політики, спрямованої на...

Загальна мета. Підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування  щодо використання в професійній діяльності знань, умінь і навчиок при реалізації інструментів електронного урядування й електронної демократії.

Очікувані результати навчання

- знання концептуальних засад впровадження електронного урядування...

Мета: підвищення спроможності державних службовців та осіб на виборних посадах місцевого самоврядування вирішувати завдання і актуальні проблеми в сфері реалізації законодавства про державну службу в умовах впровадження реформ в Україні.

ЗМІСТ ПРОГРАМИ

Тема 1. Особливості реалізації законодавства про державну службу:...

Мета: підвищення загального професійного рівня державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування, поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь і навичок, необхідних державним службовцям для ефективної професійної діяльності в умовах реформування системи державного управління.

Перелік професійних компетентностей: 

Цільова група: державні службовці категорій «Б»; посадові особи, обрані на виборні посади.

Мета: Розвиток професійних компетентностей, набуття умінь та навичок, які забезпечують здатність реалізовувати лідерський потенціал задля підвищення спроможності державних службовців та осіб на виборних посадах місцевого самоврядування ефективно виконувати...

Мета: підвищення рівня цифрової грамотності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо використання інформаційно-комунікаційних технологій при наданні  державно-управлінських послуг.

Перелік професійних компетентностей:

<!--br {mso-data-placement:same-cell;}-->

професійні знання принципів державної політики цифрового розвитку;

професійні знання концептуальних засад...

Загальна мета. Поглибити знання із загальної теорії переговорного процесу та медіації, конфлікту як соціального феномену. А також сформувати вміння діагностувати, прогнозувати, регулювати конфлікти, вирішувати їх шляхом переговорів та з використанням медіації.

Очікувані результати навчання:

- знання основних структурних хакрактеристик конфлікту,...

З більш детальною інформацією можна ознайомитись за посиланням: https://mu.edu.ua/centr-rozvitku-lyudskogo-potencialu 

Загальна мета. Підвищення рівня професійних кометентностей  державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо використання в професійній діяльності знань, у мінь та навичок щодо забезпечення постовоєнного відновлення та розвитку України.

Очікувані результати навчання

- знання нормативно-правової бази України з питань...

Загальна мета. Поглиблення знань щодо здійснення проєктної діяльності; використання принципів, методів, інструментів розробки, реалізації, оцінки та контролю за проєктами; креативного проєктування як засобу успішної реалізації інноваційних підприємницьких ідей.

Перелік професійних компетентностей:

<!--br {mso-data-placement:same-cell;}-->

професійні знання механізму розроблення...

Загальна мета. Підвищення спроможності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування вирішувати завдання і проблеми у сфері  публічного управління та адміністрування задля формування умов демократичного розвитку на рівні місцевого самоврядування в Україні.

Очікувані результати навчання:

- знання основних положень законодавства, понять та...