МАРІУПОЛЬСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Загальна мета: підвищення спроможності державних службовців вирішувати завдання і проблеми у сфері публічного управління та адміністрування, спрямованих на підвищення рівня знань та розвитку умінь,...

Загальна мета: підвищення спроможності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування вирішувати завдання і проблеми у сфері  публічного управління та адміністрування задля формування умов демократичного розвитку на рівні місцевого самоврядування в Україні.

Перелік професійних...

Загальна мета: підвищення рівня професійних кометентностей  державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо використання в професійній діяльності знань, у мінь та навичок щодо забезпечення постовоєнного відновлення та розвитку України.

Перелік професійних компетентностей:

Загальна мета: поглиблення знань з питань запобігання корупції та забезпечення доброчесності, необхідних для ефективного виконання службових обов'язків; підвищення рівня правової культури і правової свідомості публічних службовців; формування навичок запобігання корупційним ризикам та недопущення корупційних правопорушень.

Загальна мета: Сформувати у учасників професійного навчання цілісне розуміння взаємозв’язку стресу і професійного вигорання та розвинути практичні навички раннього виявлення ризиків, самодіагностики, профілактики й відновлення ресурсу у професійній діяльності державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та осіб, обраних...

Загальна мета: формування в учасників професійного навчання сукупності знань, навичок та вмінь стосовно типових підходів, методів та технологій захисту інформації в комп'ютерних системах під час виконання професійної діяльності.

Перелік професійних компетентностей:

Загальна мета: підвищення рівня цифрової грамотності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо використання інформаційно-комунікаційних технологій при наданні  державно-управлінських послуг.

Перелік професійних компетентностей:

<!--br {mso-data-placement:same-cell;}-->

професійні знання...

Загальна мета: розвиток професійних компетентностей з прийняття ефективних управлінських рішень на основі використання соціологічної інформації, налагодження зворотного зв'язку з громадськістю через проведення соціологічних досліджень.

Очікувані результати діяльності

Загальна мета: підвищення спроможності державних службовців, депутатів місцевих рад, посадових осіб, що обрані на виборні посади вирішувати завдання і проблеми у сфері публічного управління та адміністрування в умовах демократичних змін в...

Загальна мета. Поглиблення знань щодо здійснення проєктної діяльності; використання принципів, методів, інструментів розробки, реалізації, оцінки та контролю за проєктами; креативного проєктування як засобу успішної реалізації інноваційних підприємницьких ідей.

Перелік професійних компетентностей:

Загальна мета: підвищення загального професійного рівня державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування, поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь і навичок, необхідних для ефективної професійної діяльності в умовах...

Загальна мета: підвищення спроможності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування вирішувати завдання і проблеми у сфері публічного управління та адміністрування задля формування умов сталого розвитку в Україні.

Загальна мета: сформувати в учасників професійного навчання сучасне розуміння змін у законодавчому забезпеченні державної служби, публічного управління, регіонального розвитку та публічних фінансів, розвинути практичні навички застосування оновлених нормативно-правових актів у щоденній діяльності органів державної влади та місцевого самоврядування , посилити...

Загальна мета: підвищити рівень загальномовної підготовки, грамотності, комунікативної компетентності державного службовця; практично оволодіти основами офіційно-ділового стилю української мови, що забезпечить професійне спілкування на належному мовному рівні.

Очікувані результати навчання

За...

Загальна мета. Підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування  щодо використання в професійній діяльності знань, умінь і навчиок при реалізації інструментів електронного урядування й електронної демократії.

Перелік професійних компетентностей:

 Загальна мета: розвиток теоретичних знань, набуття додаткових прикладних комунікативних навичок та вмінь державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування у галузі управлінської комунікації, організації публічних консультацій (консультацій зі стейкхолдерами) у процесі...

Загальна мета. Поглибити знання із загальної теорії переговорного процесу та медіації, конфлікту як соціального феномену. А також сформувати вміння діагностувати, прогнозувати, регулювати конфлікти, вирішувати їх шляхом переговорів та з використанням медіації.

Перелік професійних компетентностей:

професійні знання інструментів та технологій комунікації;
...

Загальна мета: формування  у публічних службовців усвідомлене розуміння цінності прав людини та принципу недискримінації, підвищити їхню чутливість до проявів дискримінації у професійній діяльності, розвинути здатність розпізнавати її форми й наслідки, сприяти практичному застосуванню ефективних механізмів...

Загальна мета

Розвиток професійних компетентностей, набуття  умінь та навичок, які забезпечують здатність реалізовувати лідерський потенціал задля підвищення спроможності державних службовців...