МАРІУПОЛЬСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Загальна мета: поглиблення знань з питань запобігання корупції та забезпечення доброчесності, необхідних для ефективного виконання службових обов'язків; півдвищення рівня правової культури і правової свідомості публічних службовців; формування навичок запобігання корупційним ризикам та недопущення корупційцних правопорушень.

Мета: підвищення спроможності державних службовців та осіб на виборних посадах місцевого самоврядування вирішувати завдання і актуальні проблеми в сфері реалізації законодавства про державну службу в умовах впровадження реформ в Україні.

ЗМІСТ ПРОГРАМИ

Тема 1. Особливості реалізації законодавства про державну службу:...

Цільова група: державні службовці категорій «Б»; посадові особи, обрані на виборні посади.

Мета: Розвиток професійних компетентностей, набуття умінь та навичок, які забезпечують здатність реалізовувати лідерський потенціал задля підвищення спроможності державних службовців та осіб на виборних посадах місцевого самоврядування ефективно виконувати...

Загальна мета: підвищення рівня професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань стратегічного управління та планування.

ЗМІСТ ПРОГРАМИ

Тема 1 (лекція). Концепт стратегічного управління в публічному секторі.

Тема 2 (лекція). Стратегічне планування в системі державного управління.

Тема...

Загальна мета: підвищення рівня цифрової грамотності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо використання інформаційно-комунікаційних технологій при наданні державно-управлінських послуг

ЗМІСТ ПРОГРАМИ

Тема 1 (лекція) Становлення цифрових комунікацій у сучасному світі.

Тема 2 (лекція). Цифровізація як провідна тенденція суспільного розвитку:...

Загальна мета: формування у слухачів сукупності знань, навичок та вмінь стосовно типових підходів, методів та технологій захисту інформації в комп’ютерних системах під час виконання професійної діяльності.

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

- знання основних нормативно-правових документів із захисту від несанкціонованого...

Мета: підвищення спроможності державних службовців вирішувати завдання і проблеми у сфері публічного управління та адміністрування, спрямованих на підвищення рівня знань та розвитку умінь, що забезпечують здатність застосування ефективних механізмів запобігання корупції у публічній владі.

ЗМІСТ ПРОГРАМИ

Модуль 1. Корупція як...

Тема: Профілактика та подолання синдрому професійного вигорання у діяльності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування та осіб, обраних на виборні посади 

Мета:  ознайомлення з феноменом професійного вигорання, чинниками, що сприяють його виникненню, та способами...

З більш детальною інформацією можна ознайомитись за посиланням: https://mu.edu.ua/centr-rozvitku-lyudskogo-potencialu 

Загальна мета: поглиблення знань та розвиток умінь/навичок публічних службовців щодо правового регулювання та державної політики у сфері змін клімату: глобальні, національні та інтеграційні аспекти.

Очікувані результати навчання

Знання: міжнародно-правових інструментів у сфері запобігання зміни клімату; законодавчих та інституційних основ адаптації...

Загальна мета. Поглиблення знань щодо здійснення проєктної діяльності; використання принципів, методів, інструментів розробки, реалізації, оцінки та контролю за проєктами; креативного проєктування як засобу успішної реалізації інноваційних підприємницьких ідей.

Очікувані результати навчання:

- знання основн проєктного менеджменту, специфіки проєектів у публічній...

Загальна мета. Поглибити знання із загальної теорії переговорного процесу та медіації, конфлікту як соціального феномену. А також сформувати вміння діагностувати, прогнозувати, регулювати конфлікти, вирішувати їх шляхом переговорів та з використанням медіації.

Очікувані результати навчання:

- знання основних структурних хакрактеристик конфлікту,...

Загальна мета. Підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування  щодо використання в професійній діяльності знань, умінь і навчиок при реалізації інструментів електронного урядування й електронної демократії.

Очікувані результати навчання

- знання концептуальних засад впровадження електронного урядування...

Загальна мета. Підвищення рівня професійних кометентностей  державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо використання в професійній діяльності знань, у мінь та навичок щодо забезпечення постовоєнного відновлення та розвитку України.

Очікувані результати навчання

- знання нормативно-правової бази України з питань...

Загальна мета. Підвищення спроможності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування вирішувати завдання і проблеми у сфері  публічного управління та адміністрування задля формування умов демократичного розвитку на рівні місцевого самоврядування в Україні.

Очікувані результати навчання:

- знання основних положень законодавства, понять та...