ЗАПОБІГАННЯ ТА ВРЕГУЛЮВАННЯ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ В ОРГАНАХ ПУБЛІЧНОЇ ВЛАДИ

Опис програми:

Загальна мета: Оновлення знань та розвиток умінь і навичок, необхідних для ефективного вирішення завдань професійної діяльності щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів як складової корупції.

Очікувані результати навчання:

1) знання (основні складові конфлікту інтересів; чинники, що обумовлюють виникнення потенційного та реального конфлікту інтересів; визначення та ознаки дискреційних повноважень службових осіб; види інших обмежень службових осіб, зумовлених конфліктом інтересів; відповідальність за порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів та інших обмежень встановленим антикорупційним законодавством нормативно-правова база запобігання корупції).

2) уміння (розрізняти потенційний та реальний конфлікт інтересів обирати способи врегулювання конфлікту інтересів).

3) навички (застосовувати способи самостійного врегулювання конфлікту інтересів застосувати способи зовнішнього врегулювання конфлікту інтересів).

Зміст програми:

Тема 1. Поняття та види конфлікту інтересів в органах публічної влади

Перелік питань до вивчення

1. Поняття, складові та види конфлікту інтересів.

2. Дискреційні повноваження службових осіб.

Тема 2. Законодавчі обмеження, джерелом яких є конфлікт інтересів

Перелік питань до вивчення

1. Обмеження щодо одержання подарунків.

2. Обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності.

3. Обмеження спільної роботи близьких осіб.

4. Обмеження після припинення діяльності державної посадової особи.

Тема 3. Відповідальність за порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів та інших обмежень антикорупційного законодавства

Перелік питань до вивчення

1. Дисциплінарна відповідальність.

2. Цивільно-правова відповідальність.

3. Адміністративна відповідальність.

4. Кримінальна відповідальність.

Тема 4. Способи врегулювання конфлікту інтересів

Перелік питань до вивчення

1.  Обов’язки службової особи у зв’язку з наявністю конфлікту інтересів.

2. Способи зовнішнього врегулювання конфлікту інтересів.

3. Способи самостійного врегулювання конфлікту інтересів.

Додаткова інформація:

Ознайомитися з програмою курсу.

Шановні потенційні слухачі, будь ласка, перевіряйте вашу електронну пошту, для отримання відповіді від нас (вона може бути у спамі).

Всі заняття в дистанційній формі з використанням платформи ZOOM. Передбачено можливість навчання у асинхронному режимі.

За результатами навчання видається електронний сертифікат, який буде знаходитися в Вашому особистому кабінеті на порталі управління знаннями НАДС.

Інформація, щодо умов навчання, оформлення документів, наявності вільних місць та отримання сертифікатів за телефоном: +38 (066) 504 5023 - Софія Скворцова, фахівець по роботі з документами Центру кар'єрного та професійного розвитку.  

Загальні питання за телефоном: +38 (096) 672 6022 - Наталія Ізмайлова, керівниця Центру кар’єрного та професійного розвитку.  

Додаткова інформація на сторінці Центру КПР Державного університету економіки і технологій (м. Кривий Ріг).  https://www.duet.edu.ua/ua/centr/karers/content/10

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.67