Загальна мета програми: підвищення рівня знань та розвиток умінь і навичок учасників навчання, необхідних для ефективного вирішення завдань професійної діяльності щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів.
За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:
Знання основних складових конфлікту інтересів; чинників, що обумовлюють виникнення потенційного та реального конфлікту інтересів; визначення та ознаки дискреційних повноважень службових осіб; види інших обмежень службових осіб, зумовлених конфліктом інтересів; відповідальність за порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів та інших обмежень встановленим антикорупційним законодавством; нормативно-правова база запобігання корупції; шляхів запобігання й врегулювання конфлікту інтересів на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування.
Вміння розрізняти потенційний та реальний конфлікт інтересів; обирати способи врегулювання конфлікту інтересів; своєчасно реагувати та застосувати необхідні заходи в ситуаціях потенційного та реального конфлікту інтересів.
Навички застосовувати способи самостійного врегулювання конфлікту інтересів; застосувати способи зовнішнього врегулювання конфлікту інтересів; застосування отриманих знань щодо врегулювання конфлікту інтересів у практичній діяльності.
Структура програми
Тема 1. Конфлікт інтересів: визначення поняття та законодавство.
Тема 2. Законодавчі обмеження, джерелом яких є конфлікт інтересів.
Тема 3. Відповідальність за порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів.
Тема 4. Способи врегулювання конфлікту інтересів.
Навчання здійснюється за договором.
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII
Набір на програму не розпочато.
м.Чернігів, пр-т Миру, 43
Чернігівська
Сумський державний університет
Академія Радник
Кропивницький інститут державного та муніципального...