ЗАГАЛЬНА ПРОФЕСІЙНА (СЕРТИФІКАТНА) ПРОГРАМА ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПОСАДОВИХ ОСІБ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ, ВПЕРШЕ ПРИЗНАЧЕНИХ НА ПОСАДИ В ОРГАНАХ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ

Опис програми:

Мета: Набуття та вдосконалення посадовими особами місцевого самоврядування професійних знань, умінь і навичок, необхідних для ефективного виконання завдань та посадових обов’язків на посадах третьої-сьомої категорій в органах місцевого самоврядування.

Перелік проефсійних компетентностей:

знання законодавства у сфері служби в органах місцевого самоврядування;

професійні знання у сфері європейської інтеграції;

виконання на високому рівні поставлених завдань;

сприйняття/впровадження змін;

запобігання корупції та забезпечення доброчесності;

командна робота, комунікація та взаємодія;

цифрова грамотність;

особистісні компетентності

Структура програми:

Обов’язкові модулі програми

 

МОДУЛЬ 1. Інституційно-правові засади місцевого самоврядування та організація роботи органів місцевого самоврядування

Тема 1.1. Інституційно-правові засади місцевого самоврядування

Тема 1.2. Правовий статус посадової особи місцевого самоврядування

Тема 1.3. Служба в органах місцевого самоврядування та професійний розвиток посадової особи місцевого самоврядування

Тема 1.4. Організаційна культура на службі в органах місцевого самоврядування

Тема 1.5. Доброчесність на службі в органах місцевого самоврядування

Поточний контроль

  

МОДУЛЬ 2. Основи комунікації посадової особи місцевого самоврядування та взаємодія з громадськістю

Тема 2.1. Культура професійної комунікації

Тема 2.2. Участь територіальної громади у вирішенні питань місцевого значення

Тема 2.3. Забезпечення доступу до публічної інформації в органах місцевого самоврядування

 Поточний контроль

 

 

МОДУЛЬ 3. Організація діловодства та архівного зберігання документів у органах місцевого самоврядування

Тема 3.1.Організація діловодства та загальні правила оформлення документів

Тема 3.2. Впровадження цифрових технологій у діяльність органів місцевого самоврядування

Тема 3.3. Службове листування як форма сучасної ділової комунікації. Особливості оформлення службових листів

Поточний контроль

 

МОДУЛЬ 4. Управління персоналом в органах місцевого самоврядування

Тема 4.1. Управління персоналом як інструмент забезпечення інституційної спроможності органів місцевого самоврядування

Тема 4.2. Управління конфліктами

Поточний контроль

 

МОДУЛЬ 5. Запобігання корупції

Тема 5.1. Антикорупційне законодавство України та інституційні засади запобігання корупції

Тема 5.2. Запобігання корупції та забезпечення доброчесності в органі місцевого самоврядування

Тема 5.3. Фінансовий контроль як інструмент антикорупційної політики

Поточний контроль

  

МОДУЛЬ 6. Політика України у сфері європейської інтеграції

Тема 6.1. Органи, інституції та політики Європейського Союзу

Тема 6.2. Нормативно-правове та інституційне забезпечення реалізації державної політики України у сфері європейської інтеграції

Тема 6.3. Співробітництво між Україною і Європейським Союзом

Поточний контроль

 

Вибіркові модулі програми

 

МОДУЛЬ 7. Впровадження та сприйняття змін

Тема 7.1. Сутність змін

Тема 7.2. Результативність та ефективність впровадження змін

Тема 7.3. Управління опором змінам

 

МОДУЛЬ 8. Роль та функції органів місцевого самоврядування у забезпеченні та гарантуванні прав і свобод людини

Тема 8.1. Права людини та механізми їх гарантування

Тема 8.2. Права та свободи людини і громадянина як вищі цінності в межах повноважень органів місцевого самоврядування

Тема 8.3. Прозорість та відкритість діяльності органів місцевого самоврядування, звітування органів та посадових осіб місцевого самоврядування

 

МОДУЛЬ 9. Адміністративна процедура

Тема 9.1. Організаційно-правові засади та суб’єкти адміністративної процедури

Тема 9.2. Адміністративне провадження

Тема 9.3. Адміністративний акт та адміністративне оскарження

 

МОДУЛЬ 10. Ґендерно орієнтоване врядування

Тема 10.1. Ґендерно орієнтоване врядування як складова належного врядування органів місцевого самоврядування

Тема 10.2. Ґендерні аспекти служби в органах місцевого самоврядування

Тема 10.3. Гендерні стереотипи та множинна дискримінація

 

МОДУЛЬ 11. Кібербезпека та інформаційна безпека

Тема 11.1. Державна політика у сфері захисту інформації та кібербезпеки

Тема 11.2. Формування культури кібергігієни

Тема 11.3. Дезінформація та її вплив на свідомість

 

МОДУЛЬ 12. Професійне вигорання та способи запобігання

Тема 12.1. Синдром професійного вигорання

Тема 12.2. Емоційна стійкість

Тема 12.3. Запобігання професійному вигоранню посадових осіб місцевого самоврядування

 

МОДУЛЬ 13. Ефективний тайм-менеджмент

Тема 13.1. Час як ресурс: індивідуальні особливості тайм-менеджменту

Тема 13.2. Цілепокладання та формулювання завдань

Тема 13.3. Дефіцит робочого часу як фактор зниження успішності професійної діяльності

 

МОДУЛЬ 14. Розвиток лідерського потенціалу у процесі формування управлінської компетентності

Тема 14.1. Лідерство та його роль в діяльності посадової особи місцевого самоврядування

Тема 14.2. Управлінське мислення та розвиток емоційного інтелекту лідера

Тема 14.3. Моделі та методи розвитку лідерського потенціалу

 

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати: 

знання:

інституційно-правових засад системи місцевого самоврядування;

організаційно-правових основ служби в органах місцевого самоврядування;

основ командної роботи і організаційної культури;

інструментів взаємодії з громадськістю та громадянами;

вимог до організації та ведення діловодства, архівного зберігання документів в органах місцевого самоврядування;

технологій надання електронних послуг в органах місцевого самоврядування;

правових засад запобігання корупції та забезпечення доброчесності;

інституцій Європейського союзу та державної політики  у сфері європейської інтеграції;

державної політики щодо забезпечення прав людини (вибірковий модуль);

принципів та засад адміністративної процедури відповідно до Закону України «Про адміністративну процедуру» (вибірковий модуль);

інструментів ґендерно орієнтованого врядування (вибірковий модуль);

правових засад забезпечення кібербезпеки та інформаційної безпеки (вибірковий модуль);

основ профілактики професійного вигорання на службі в органах місцевого самоврядування  (вибірковий модуль);

інструментів тайм-менеджменту (вибірковий модуль)

уміння:

ефективно застосовувати законодавство під час здійснення своїх повноважень;

якісно виконувати завдання, передбачені законодавством, та посадові обов’язки, орієнтуватися на досягнення кінцевих результатів;

працювати в команді;

взаємодіяти з юридичними особами, у тому числі з громадськими організаціями, фізичними особами;

працювати з інформацією;

організовувати роботу із службовими документами, здійснювати документування управлінської інформації;

застосовувати норми ділового листування;

дотримуватися правил етичної поведінки та доброчесності на службі в органах місцевого самоврядування;

застосовувати норми та положення антикорупційного законодавства;

застосовувати інструменти е-демократії;

дотримуватися інформаційної безпеки, кібергігієни (вибірковий модуль);

використовувати наявні інструменти для захисту свої прав та прав інших людей (вибірковий модуль);

дотримуватися прав, свобод та законних інтересів фізичних та юридичних осіб (вибірковий модуль);

застосовувати конкретні засоби і способи забезпечення кібербезпеки (вибірковий модуль);

застосовувати правила цілепокладання та формулювання завдань (вибірковий модуль)

навички:

застосування інструментів правового регулювання служби в органах місцевого самоврядування;

дотримання процедур проходження служби в органах місцевого самоврядування;

професійної комунікації та взаємодії з юридичними та фізичними особами;

підготовки документів відповідно до норм ділового листування;

забезпечення доброчесності, дотримання етичної поведінки та запобігання корупційним правопорушенням, правопорушенням, пов’язаним з корупцією під час службової діяльності;

безпечної роботи, комунікації та взаємодії у цифровому середовищі;

запобігання та протидія ґендерним стереотипам та множинній дискримінації (вибірковий модуль);

забезпечення ефективної діяльності з протидії кіберзагрозам (вибірковий модуль);

подолання стресів та профілактики професійного вигорання (вибірковий модуль)

Додаткова інформація:

Контактна особа для запису на навчання: Тарас Павлишин ((0342) 77-57-09; e-mail: ifocppk@gmail.com).

Цільова група:

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2.5