УВІЙТИ

ЗАГАЛЬНА ПРОФЕСІЙНА (СЕРТИФІКАТНА) ПРОГРАМА ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПОСАДОВИХ ОСІБ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ, ПРИЗНАЧЕНИХ НА ПОСАДИ В ОРГАНАХ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ (НЕ РІДШЕ ОДНОГО РАЗУ НА ТРИ РОКИ)

Головна Навчання Загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування, призначених на посади в органах місцевого самоврядування (не рідше одного разу на три роки)

Загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування, призначених на посади в органах місцевого самоврядування (не рідше одного разу на три роки)

Загальна професійна (сертифікатна) програма
Джерело фінансування - Iнші умови
Погоджено з НАДС - № 118-25
Напрям:
  • Підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування (не рідше одного разу на три роки)
Компетентності:
  • Виконання на високому рівні поставлених завдань
  • Впровадження змін
  • Знання законодавства
  • Командна робота та взаємодія
  • Особистісні компетентності
  • Професійні знання
  • Сприйняття змін
  • Цифрова грамотність

Опис програми:

Мета - набуття та вдосконалення посадовими особами місцевого самоврядування, призначеними на посади четвертої-сьомої категорій в органах місцевого самоврядування, професійних знань, умінь і навичок, необхідних для ефективного виконання ними завдань та посадових обов’язків

Структура програми:

Обов’язкові модулі програми:


Модуль 1. Інституційно-правові засади місцевого самоврядування

Тема 1.1. Правові засади місцевого самоврядування

Тема 1.2. Правовий статус посадових осіб місцевого самоврядування та проходження служби в органах місцевого самоврядування

Тема 1.3. Матеріальна і фінансова основа місцевого самоврядування

Поточний контроль



Модуль 2. Комунікація в діяльності посадової особи місцевого самоврядування. Участь територіальної громади у вирішенні питань місцевого значення

Тема 2.1. Культура професійної комунікації

Тема 2.2. Участь територіальної громади у вирішенні питань місцевого значення

Тема 2.3. Забезпечення доступу до публічної інформації в органах місцевого самоврядування

Поточний контроль



Модуль 3. Адміністративна процедура

Тема 3.1. Організаційно-правові засади та суб’єкти адміністративної процедури

Тема 3.2. Адміністративне провадження

Тема 3.3. Адміністративний акт та адміністративне оскарження

Поточний контроль



Модуль 4. Управління персоналом в органах місцевого самоврядування

Тема 4.1. Управління персоналом як інструмент забезпечення інституційної спроможності органів місцевого самоврядування

Тема 4.2. Управління конфліктами

Тема 4.3. Організаційна культура на службі в органах місцевого самоврядування

Тема 4.4. Доброчесність на службі в органах місцевого самоврядування

Поточний контроль



Модуль 5. Запобігання корупції

Тема 5.1. Антикорупційне законодавство України та інституційні засади запобігання корупції

Тема 5.2. Запобігання корупції в органі місцевого самоврядування

Тема 5.3. Відповідальність представників органів місцевого самоврядування за правопорушення, пов’язані з корупцією.

Е-декларування: практичні аспекти.

Поточний контроль



Модуль 6. Правотворча діяльність в органах місцевого самоврядування

Тема 6.1. Законодавчі основи правотворчої діяльності

Тема 6.2. Планування правотворчої діяльності та підготовка проекту нормативно-правового акта

Тема 6.3. Розгляд, прийняття (видання) проекту нормативно­правового акта, доведення його до відома населення та набрання ним чинності. Державна реєстрація

Поточний контроль



Модуль 7. Управління проектами

Тема 7.1. Поняття проєкту та управління ним

Тема 7.2. Організаційна структура проєкту

Тема 7.3. Планування ресурсів та забезпечення якості проєкту

Тема 7.4. Управління проєктами відновлення в Україні

Поточний контроль


Вибіркові модулі програми:

Модуль 8. Організація діловодства та архівного зберігання документів у органах місцевого самоврядування

Тема 8.1. Організація діловодства та загальні правила оформлення документів

Тема 8.2. Впровадження цифрових технологій у діяльність органів місцевого самоврядування

Тема 8.3. Службове листування як форма сучасної ділової комунікації. Особливості оформлення службових листів



Модуль 9. Політика України у сфері європейської інтеграції

Тема 9.1. Органи, інституції та політики Європейського Союзу

Тема 9.2. Нормативно-правове та інституційне забезпечення реалізації державної політики України у сфері європейської інтеграції

Тема 9.3. Співробітництво між Україною і Європейським Союзом



Модуль 10. Впровадження та сприйняття змін

Тема 10.1. Сутність змін

Тема 10.2. Результативність та ефективність впровадження змін

Тема 10.3. Управління опором змінам



Модуль 11. Роль та функції органів місцевого самоврядування у забезпеченні та гарантуванні прав і свобод людини

Тема 11.1. Права людини та механізми їх гарантування

Тема 11.2. Права і свободи людини і громадянина як вищі цінності в межах повноважень органів місцевого самоврядування

Тема 11.3. Прозорість та відкритість діяльності органів місцевого самоврядування, звітування органів та посадових осіб місцевого самоврядування



Модуль 12. Забезпечення післявоєнного відновлення та розвитку України

Тема 12.1. Стратегія післявоєнного відновлення та розвитку України

Тема 12.2. Роль органів місцевого самоврядування у повоєнному відновленні територіальних громад

Тема 12.3. Робота з внутрішньо переміщеними особами

Тема 12.4. Адаптація та реінтеграція ветеранів та ветеранок до роботи на публічній службі і цивільного життя



Модуль 13. Кібербезпека та інформаційна безпека

Тема 13.1. Державна політика у сфері захисту інформації та кібербезпеки

Тема 13.2. Формування культури кібергігієни

Тема 13.3. Дезінформація та її вплив на свідомість




Модуль 14. Розвиток лідерського потенціалу у процесі формування управлінської компетентності

Тема 14.1. Лідерство та його роль в діяльності посадової особи місцевого самоврядування

Тема 14.2. Управлінське мислення та емоційний інтелект лідера

Тема 14.3. Моделі лідерства та методи розвитку лідерського потенціалу



Модуль 15. Створення безбар’єрного простору: актуальні питання

Тема 15.1. Розбудова безбар’єрного супільства: реалізація національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні

Тема 15.2. Формування культури безбар’єрності в органі місцевого самоврядування

Тема 15.3. Безбар’єрність публічних послуг

Підсумковий контроль результатів навчання


За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання

організаційно-правових основ служби в органах місцевого самоврядування;

процедур проходження служби в органах місцевого самоврядування;

інструментів взаємодії органів та посадових осіб місцевого самоврядування з громадськістю та громадянами;

принципів та засад адміністративної процедури; технологій управління персоналом в органах місцевого самоврядування;

правових засад запобігання корупції та забезпечення доброчесності;

правових та організаційних засад правотворчої діяльності;

управління проєктами;

вимог до організації та ведення діловодства, архівного зберігання документів в органах місцевого самоврядування (вибірковий модуль); інституцій Європейського Союзу та державної політики у сфері європейської інтеграції (вибірковий модуль);

особливостей впровадження та сприйняття змін (вибірковий модуль);

ролі та функцій органів місцевого самоврядування у забезпеченні та гарантуванні прав і свобод людини (вибірковий модуль);

державної політики щодо забезпечення післявоєнного відновлення та розвитку України (вибірковий модуль);

правових засад забезпечення кібербезпеки та інформаційної безпеки (вибірковий модуль); основ профілактики професійного вигорання на службі в органах місцевого самоврядування (вибірковий модуль);

основ застосування штучного інтелекту (вибірковий модуль);

особливостей розвитку лідерського потенціалу (вибірковий модуль);

основних напрямків реалізації національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні (вибірковий модуль)

уміння

застосовувати законодавство під час здійснення своїх повноважень;

виконувати на належному рівні завдання, передбачені законодавством, та посадові обов’язки, орієнтуватися на досягнення кінцевих результатів; працювати в команді;

взаємодіяти з юридичними особами, у тому числі громадськими організаціями, фізичними особами; працювати з інформацією;

організовувати роботу із службовими документами, здійснювати документування управлінської інформації;

впроваджувати організаційну культуру на службі в органах місцевого самоврядування; дотримуватися правил етичної поведінки та доброчесності на службі в органах місцевого самоврядування;

застосовувати норми та положення антикорупційного законодавства;

планувати правотворчу діяльність, готувати проекти нормативно-правових актів; управляти проєктами;

застосовувати норми ділового листування (вибірковий модуль);

визначати необхідність проведення змін (вибірковий модуль);

оприлюднювати проекти актів органів місцевого самоврядування та прийнятих ними рішень (вибірковий модуль);

використовувати наявні інструменти для захисту своїх прав та прав громадян (вибірковий модуль); застосовувати інструменти е-демократії (вибірковий модуль);

дотримуватися інформаційної безпеки, кібергігієни (вибірковий модуль);

дотримуватися прав, свобод та законних інтересів фізичних та юридичних осіб (вибірковий модуль); розробляти програми комплексного відновлення областей, територій територіальних громад (їх частин) (вибірковий модуль);

застосовувати конкретні засоби і способи забезпечення кібербезпеки (вибірковий модуль); застосовувати методи профілактики синдрому емоційного вигорання (вибірковий модуль); використовувати технології штучного інтелекту (вибірковий модуль);

проводити самооцінювання лідерських компетентностей (вибірковий модуль)

навички

застосування положень законодавства у сфері місцевого самоврядування при здійсненні повноважень;

застосування інструментів правового регулювання служби в органах місцевого самоврядування;

професійної комунікації та взаємодії з юридичними та фізичними особами;

оформлення адміністративного акта;

попередження та профілактики конфліктів;

забезпечення доброчесності, дотримання етичної поведінки та запобігання корупційним правопорушенням, правопорушенням, пов’язаним з корупцією під час службової діяльності;

підготовки проектів нормативно-правових актів органів місцевого самоврядування;

планування проєкту відновлення;

підготовки документів відповідно до норм ділового листування (вибірковий модуль);

оцінювання ризиків, пов’язаних зі змінами (вибірковий модуль);

планування комплексу заходів повоєнного відновлення на території відповідної територіальної громади (вибірковий модуль);

безпечної роботи, комунікації та взаємодії у цифровому середовищі (вибірковий модуль);

забезпечення ефективної діяльності з протидії кіберзагрозам (вибірковий модуль);

подолання стресів та профілактики професійного вигорання (вибірковий модуль);

використання окремих технологій штучного інтелекту в професійній діяльності (вибірковий модуль);

формування культури безбар’єрності (вибірковий модуль)



Додаткова інформація:

Навчання посадових осіб місцевого самоврядування здійснюється на договірних засадах

Цільова група:

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2.07

Набір на програму не розпочато.

Провайдер
Місце проведення навчання

м. Хмельницький, вул. Героїв Майдану, 8

Хмельницька

Інші програми за цим напрямом