Опис програми
Загальна мета:Здобуття та вдосконалення державними службовцями знань, умінь і навичок, необхідних для ефективного виконання завдань та посадових обов’язків на посадах державної служби категорії «Б» та «В». Сформувати у державних службовців мотивацію до постійного самовдосконалення, вміння самостійно вчитися.
Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:
знання концептуальних засад впровадження електронного урядування та електронної демократії;
знання інструментів аналізу політики;
знання основ стратегічного управління;
вміння вирішувати комплексні завдання; співпраця та налагодження партнерської взаємодії;
вміння розв'язання конфліктів;
вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку
Очікувані результати навчання:
За результатами навчання учасники професійного навчання повинні демонструвати:
ЗНАТИ: законодавства у сфері публічного управління;
методів та інструментів забезпечення ефективного планування діяльності на державній службі на високому рівні в умовах цифровізації;
завдань, цілей та результатів впровадження змін для державних службовців;
основних напрямів державної політики України в умовах європейської та євроатлантичної інтеграції;
особливостей кадрової політики державних службовців;
нормативно-правових аспектів запобігання проявам корупції на державній службі;
етичних аспектів діяльності державного службовця;
сучасних напрямів соціальної політики держави;
психологічних засобів профілактики професійного вигорання (вибірковий модуль);
мовних норм, зокрема основних змін Українського правопису (вибірковий модуль);
різновидів конфліктів на державній службі (вибірковий модуль);
особливостей застосування гендерної рівності на державній службі (вибірковий модуль);
організаційно-правових засад соціальної захищеності осіб з інвалідністю, протидії торгівлі людьми, домашньому насильству (вибірковий модуль);
напрямів адаптації до цифровізації (вибірковий модуль).
УМІННЯ: реалізовувати завдання та положення законодавства про державну службу, про мову, про гендерну рівність, про запобігання корупції;
планувати роботу та ефективно використовувати робочий час;
працювати з електронними документами, публічною інформацією, персональними даними;
приймати ефективні рішення щодо управління персоналом і застосовувати відповідний до ситуації належний стиль управління;
застосовувати етичні та комунікаційні інструменти;
вирішувати конфлікти та дотримуватись гендерної рівності (вибірковий модуль);
застосовувати норми сучасної української літературної мови в усній і писемній комунікації професійної сфери (вибірковий модуль);
забезпечувати права і свободи людей з інвалідністю та інших маломобільних груп населення (вибірковий модуль)
НАВИЧКИ: планування роботи для досягнення професійних та особистісних цілей;
організації ефективної роботи в умовах впровадження змін;
організації ефективної взаємодії, вирішення конфліктів, роботи в команді;
дотримання норм доброчесності;
застосування базових цифрових додатків Google для збирання, обробки управлінської інформації (вибірковий модуль);
грамотного усного та писемного мовлення (вибірковий модуль);
запобігання/подолання проблем дискримінації (вибірковий модуль)
Викладання та навчання: Навчання здійснюється у формі інтерактивних дистанційних занять та самостійного опрацювання частини навчального матеріалу. У процесі викладання діяльність викладача спрямована на розробку і використання ефективних форм, змісту, методів, прийомів і засобів навчання, які сприяють підвищенню інтересу, самостійності, творчої активності слухачів у засвоєнні знань, набутті вмінь і навичок, їх практичному застосуванні, а також у прийнятті самостійних рішень: мозковий штурм; круглий стіл; проблемні лекції та семінари; тематичні дискусії; рольові ігри; ділові ігри; метод конкретних ситуацій; метод інцидентів; наукові конференції.
СТРУКТУРА ПРОГРАМИ:
Обов’язкові модулі програми (45 год./1,5 ЄКТС)
Модуль 1. Системний підхід до забезпечення якості організації діяльності державних службовців
Модуль 2. Підготовка публічних службовців згідно вимог європейської та євроатлантичної інтеграції
Модуль 3. Соціально-комунікативний процес та зв’язки з громадськістю в контексті забезпечення якості організації діяльності державних службовців
Вибіркові модулі програми (вибирається один вибірковий модуль 15 год./0,5 ЄКТС
Модуль 4. Організація діяльності органів державної служби в сучасних умовах
Модуль 5. Соціально-психологічні аспекти діяльності публічного службовця
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII
Запис до | Початок | Завершення | Наявність місць | Вартість | |
---|---|---|---|---|---|
10 Листопада 2024 | 11 Листопада 2024 | 22 Листопада 2024 | 11 | Iнші умови | переглянути |
м.Чернігів вул.Реміснича, 28
Чернігівська
Вища школа публічного управління
Маріупольський державний університет
Полтавський регіональний центр підвищення кваліфікації