ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СТВОРЕННЯ БЕЗБАР’ЄРНОГО ПРОСТОРУ НА ЗАСАДАХ РІВНОСТІ, НЕДИСКРИМІНАЦІЇ, ДОСТУПНОСТІ ТА ІНКЛЮЗІЇ

Опис програми:

Мета програми:

Формування професійних компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо забезпечення створення безбар’єрного простору на засадах рівності, недискримінації, доступності та інклюзії. Підвищення рівня обізнаності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо міжнародних і національних стандартів з прав людини, недискримінації, доступності та інклюзії для забезпечення створення безбар’єрного простору; розвиток вмінь державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування організовувати безбар’єрний простір в органах державної влади, органах місцевого самоврядування відповідно до вітчизняного законодавства та міжнародних стандартів; формування у державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування культури безбар’єрності у контексті філософії суспільства без обмежень

Перелік професійних компетентностей:

професійні знання з питань створення безбар’єрного простору;
професійні знання щодо впровадження національного антидискримінаційного законодавства;
прийняття ефективних рішень на основі публічного узгодження інтересів заінтересованих сторін;
виконання на високому рівні поставлених завдань; 
комунікація та взаємодія/командна робота та взаємодія; 
управління змінами/впровадження змін/сприйняття змін

Структура програми:

Тема 1. Основні поняття: рівність, недискримінація, доступність, інклюзія, безбар’єрність. Безбар’єрна Україна для кожного(-ї)
Тема 2. Законодавство України щодо безбар’єрності, відповідність положень національного законодавства міжнародним стандартам з недискримінації. Національні програми, стратегії та політики 
Тема 3. Просторова доступність: інфраструктура, вулиці та приміщення 
Тема 4. Інформаційна та цифрова доступність 
Тема 5. Безбар’єрність державних/публічних послуг 
Тема 6. Бар’єри у ставленні, стереотипи та упередження стосовно різних суспільних груп, їх вплив на процеси прийняття рішень 
Тема 7. Формування безбар’єрної організаційної культури в органі державної влади/органі місцевого самоврядування

Додаткова інформація:

Типова загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації «Забезпечення створення безбар’єрного простору на засадах рівності, недискримінації, доступності та інклюзії» ТЗК/2023/004 затверджена наказом  НАДС від 29.09.2023 №159-23

 Контактна особа - Мошківська Юлія Володимирівна т. (044) 521-20-74, м.т. (068)373-65-28

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1