УВІЙТИ

ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПСИХОЛОГІЧНОЇ ПІДТРИМКИ ТА АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІВ ДЕРЖАВНОЇ ВЛАДИ ТА МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ У ПЕРІОД ВОЄННОГО СТАНУ ТА ПІСЛЯ ЙОГО ПРИПИНЕННЯ ЧИ СКАСУВАННЯ

Головна Навчання Забезпечення психологічної підтримки та адаптації персоналу органів державної влади та місцевого самоврядування у період воєнного стану та після його припинення чи скасування

Забезпечення психологічної підтримки та адаптації персоналу органів державної влади та місцевого самоврядування у період воєнного стану та після його припинення чи скасування

Загальна короткострокова програма
Погоджено з НАДС - наказ НАДС від 23 квітня 2026 року № 52-26
Напрям:
  • Забезпечення психологічної підтримки та адаптації у період воєнного стану та після його припинення чи скасування
Компетентності:
  • Комунікація та взаємодія
  • Прийняття ефективних рішень
  • Професійні знання
  • стресостійкість

Опис програми:

Загальна мета: підвищення рівня професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо забезпечення психологічної підтримки, збереження психічного здоров’я, розвитку стресостійкості та адаптації персоналу органів публічної влади в умовах воєнного стану та у післявоєнний період.

Перелік професійних компетностей:  професійні знання у сфері психологічної підтримки та психосоціальної адаптації; комунікація та взаємодія; стресостійкість; прийняття ефективних рішень.

Очікувані результати навчання:

знання:  основ психології стресу, кризових станів та психологічної травми; особливостей психоемоційних реакцій людини в умовах війни та посттравматичного періоду; нормативно-правових засад забезпечення психосоціальної підтримки в системі публічної служби; принципів організації психологічної підтримки персоналу в органах влади; ознак професійного вигорання, вторинної травматизації, дезадаптації;

уміння:  виявляти ознаки психоемоційного виснаження та стресу у працівників; застосовувати базові інструменти психологічної підтримки в управлінській діяльності; організовувати безпечне психологічне середовище в колективі; здійснювати ефективну комунікацію в кризових та конфліктних ситуаціях; сприяти адаптації персоналу до змін та відновленню працездатності;

навички:  саморегуляції та управління власним емоційним станом; підтримуючої комунікації та активного слухання; профілактики професійного вигорання; командної взаємодії в умовах високого рівня стресу; використання психоедукаційних підходів у роботі з персоналом.

Структура програми
Тема 1. Психологічні наслідки воєнного стану та кризових подій для персоналу органів публічної влади
Тема 2. Нормативно-правові та організаційні засади забезпечення психологічної підтримки в органах державної влади та місцевого самоврядування
Тема 3. Психологічна підтримка персоналу та профілактика професійного вигорання
Тема 4. Адаптація персоналу та управління командою в умовах воєнного та післявоєнного періоду
Підсумковий контроль результатів навчання - комп’ютерне тестування

Мова викладання - українська

Викладачі на програмі

Додаткова інформація:

Контактні дані:

067-411-07-40, 067-963-96-27  /  cpo_vii@ztu.edu.ua

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: III IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1

Дати наборів за цією програмою

Запис до Початок Завершення Форма навчання Наявність місць Вартість
14 Вересня 2026 14 Вересня 2026 21 Вересня 2026 Дистанційна 12 Безкоштовно переглянути
Провайдер
Місце проведення навчання

10005, Україна, м. Житомир вул. Чуднівська, 103

Житомирська

Інші програми за цим напрямом