ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАВ І СВОБОД ЛЮДИНИ, ПРОТИДІЯ ДИСКРИМІНАЦІЇ, ЗОКРЕМА ЗА ЕТНІЧНОЮ ОЗНАКОЮ

Опис програми:

Мета: сформувати у державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування системного розуміння ролі правової держави у забезпеченні прав людини, зокрема в контексті верховенства права, забезпечення прав і свобод людини і громадянина, ознайомити з принципами забезпечення рівних прав та можливостей у сфері публічного управління та місцевого самоврядування, а також надати практичні інструменти для запобігання та реагування на випадки дискримінації, зокрема за етнічною ознакою. Підвищення обізнаності про міжнародні стандарти заборони дискримінації, а також українське відповідне законодавство. Розвиток компетентностей в контексті втілення принципу рівності та заборони дискримінації в управлінські рішення. Формування практичних навичок виявлення, попередження й реагування на випадки дискримінації

Перелік професійних компетентностей: 

виконання на високому рівні поставлених завдань; 

знання законодавства з питань прав людини, рівних прав та можливостей, а також запобігання дискримінації

Очікувані результати навчання: 

знання: міжнародно-правових актів, законів України, указів Президента України, постанов і розпоряджень Кабінету Міністрів України, інших нормативно-правових актів, що регулюють особливості діяльності із запобігання дискримінації, реалізації принципів забезпечення рівних прав та можливостей у сфері публічного управління та нормативно-правових актів, що регулюють відповідальність посадових осіб місцевого самоврядування за вчинення правопорушень у відповідній сфері; ключових понять: правова держава, верховенство права, права людини, система захисту прав людини, принцип рівності, дискримінація, гендерна дискримінація, міжнародні стандарти у сфері забезпечення рівних прав і можливостей; 

вуміння: виявляти ознаки дискримінації у публічній політиці, документах, управлінських рішеннях; розробляти та впроваджувати антидискримінаційні заходи у своїй сфері діяльності; реагувати належним чином на випадки дискримінації, з урахуванням правових процедур; 

навички: підвищеної чутливості до питань забезпечення прав і свобод людини, протидії дискримінації у професійній діяльності; відповідального ставлення до формування інклюзивного, недискримінаційного середовища в органах публічної влади.

Структура програми:

Тема 1. Роль правової держави у забезпеченні прав і свобод людини. Принцип верховенства права.

Тема 2. Права людини: теоретико-правові підходи до інтерпретації. Структура забезпечення конституційних прав і свобод людини і громадянина. Система захисту прав людини.

Тема 3. Принцип рівності та заборона дискримінації: концептуальні підходи.

Тема 4. Міжнародні стандарти заборони дискримінації

Тема 5. Протидія видам дискримінації в сучасній Україні. Забезпечення статусу національних меншин в Україні.

Тема 6. Протидія гендерній дискримінації.

Тема 7. Забезпечення заборони дисрикмніації: пратика ЄСПЛ

Підсумковий контроль результатів навчання - тестування

Мова викладання - українська

Додаткова інформація:

Контактна особа: (044) 246 - 94 - 81, електронна пошта: nnipo@navs.edu.ua

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1