Мета програми - підвищення рівня кваліфікації державних службовців категорії "Б" та "В", посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад у сфері дотримання прав людини та протидії дискримінації, розвиток професійних компетентностей учасників, покращення їхніх професійних знань та розуміння законодавства в сфері прав людини та протидії дискримінації, зокрема ознайомлення з принципами прав людини, розуміння механізмів протидії дискримінації, а також формування вміння застосовувати здобуті знання в роботі на державній службі та управлінській діяльності на місцевому рівні.
Перелік професійних компетентностей:
професійні знання щодо дотримання прав людини та протидії дискримінації;
знання законодавства в сфері дотримання прав людини та протидія дискримінації
Структура програми
Тема 1. Нормативно-правові засади забезпечення дотримання та захисту прав і свобод людини
Тема 2. Національні та міжнародні механізми захисту прав людини
Тема 3. Дискримінація як порушення прав людини
Тема 4. Гендерна чутливість та гендерна толерантність як критерії професійного розвитку публічного службовця
Підсумковий контроль результатів навчання
Очікувані результати:
знання:
вміння:
навички:
Програмне забезпечення і устаткування: Google Meet, веб-камера, мікрофон, музичні колонки або навушники.
Навчання платне та здійснюється за кошти юридичних та фізичних осіб.
За більш детальною інформацією звертайтесь за телефоном: 0978236709, або на e-mail: hrabar_andrii@ukr.net
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII
Набір на програму не розпочато.
м. Рівне, майдан Просвіти 2
Рівненська
Донбаський інститут техніки та менеджменту...
Донбаський інститут техніки та менеджменту...
Приватний післядипломний заклад освіти «Інститут...