Загальна мета: Підвищити рівень обізнаності державних службовців щодо міжнародних та національних стандартів у сфері прав осіб з інвалідністю, зокрема положень Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю. Сформувати практичні навички застосування інклюзивного підходу в роботі державних службовців, зокрема в процесі розробки та реалізації державних політик, надання адміністративних послуг, організації публічних заходів тощо. Розвинути здатність державних службовців до ефективної комунікації та взаємодії з особами з інвалідністю, їхніми представниками та громадськими організаціями, що представляють інтереси осіб з інвалідністю. Забезпечити державних службовців необхідними знаннями та інструментами для створення доступного та інклюзивного середовища в органах державної влади. Надати знання щодо сучасних технологій та інновацій, що сприяють покращенню якості життя осіб з інвалідністю та їхній інтеграції в суспільство. Навчити державних службовців розробляти та реалізовувати інклюзивні програми та проєкти, спрямовані на забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю. Сформувати у державних службовців здатність до міжвідомчої співпраці та координації дій у сфері забезпечення прав осіб з інвалідністю. Сприяти формуванню у державних службовців етичних принципів та цінностей, спрямованих на повагу до прав та гідності осіб з інвалідністю, а також на подолання стереотипів та дискримінації.
Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:
знання законодавства у сфері прав та інтересів осіб з інвалідністю;
професійні знання щодо забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю;
прийняття ефективних рішень;
комунікація та взаємодія.
Очікувані результати навчання
Знання:
Уміння:
Навички:
Структура програми:
Тема 1. Загальний огляд Конвенції.
Тема 2. Право на рівність та недискримінацію.
Тема 3. Право на доступність.
Тема 4. Право на освіту та працевлаштування.
Тема 5. Право на здоров'я та реабілітацію.
Тема 6. Право на участь у політичному та громадському житті.
Тема 7. Національне виконання та моніторинг Конвенції.
Підсумковий контроль результатів навчання - комп'ютерне тестування
Мова викладання - українська
Відповідальна особа: Сергієнко Володимир Петрович,
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII
Залишилося 24 місць з 25.
01601, м. Київ, вул. Пирогова, 9
Київ
Сумський регіональний центр підвищення кваліфікації
Регіональний центр підвищення кваліфікації Київської...
Херсонський регіональний центр підвищення кваліфікації
відгуків: 95
Гавронська Тетяна Володимирівна магістр