Підвищити рівень обізнаності державних службовців щодо міжнародних та національних стандартів у сфері прав осіб з інвалідністю, зокрема положень Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю. Сформувати практичні навички застосування інклюзивного підходу в роботі державних службовців, зокрема в процесі розробки та реалізації державних політик, надання адміністративних послуг, організації публічних заходів тощо. Розвинути здатність державних службовців до ефективної комунікації та взаємодії з особами з інвалідністю, їхніми представниками та громадськими організаціями, що представляють інтереси осіб з інвалідністю. Забезпечити державних службовців необхідними знаннями та інструментами для створення доступного та інклюзивного середовища в органах державної влади. Надати знання щодо сучасних технологій та інновацій, що сприяють покращенню якості життя осіб з інвалідністю та їхній інтеграції в суспільство. Навчити державних службовців розробляти та реалізовувати інклюзивні програми та проєкти, спрямовані на забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю. Сформувати у державних службовців здатність до міжвідомчої співпраці та координації дій у сфері забезпечення прав осіб з інвалідністю. Сприяти формуванню у державних службовців етичних принципів та цінностей, спрямованих на повагу до прав та гідності осіб з інвалідністю, а також на подолання стереотипів та дискримінації.
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII
Набір на програму не розпочато.
01601, м. Київ, вул. Пирогова, 9
Київ
Вища школа публічного управління
Товариство з обмеженою відповідальністю «Дніпровський...
Вища школа публічного управління