Загальна мета: підвищення рівня професійної компетентності учасників професійного навчання щодо впровадження змін та прийняття управлінських рішень в державній службі
За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:
Знання: про державну політику у сфері євроатлантичної інтеграції; методів та способів аналізу, оцінки та прийняття управлінських рішень.
Уміння: вирішувати комплексні завдання щодо впровадження змін та прийняття управлінських рішень; ефективно використовувати ресурси.
Навички: реалізації плану змін; підтримувати зміни та оцінювати ефективність здійснених змін.
Тематикм програми:
Тема 1. Впровадження та управління змінами в діяльності державного службовця
Тема 2. Технології прийняття управлінських рішень в діяльності державного службовця
Тема 3. Цифрова грамотність державного службовця як інструмент впровадження змін
Тема 4. Розвиток людського капіталу в державній службі
Форма підсумкового контролю: тестування.
Категорії посад державної служби: Б
Набір на програму не розпочато.
Київ
Полтавський регіональний центр підвищення кваліфікації
Хмельницький регіональний центр підвищення кваліфікації...
Вища школа публічного управління
Рябова Зоя Вікторівна доктор наук
відгуків: 6
Супрун В'ячеслав кандидат наук
відгуків: 9
Любченко Надія кандидат наук