ВПРОВАДЖЕННЯ ЗМІН

Впровадження змін

Загальна короткострокова програма
Джерело фінансування - Безкоштовно
Форма навчання - Дистанційна
Погоджено з НАДС - Наказ НАДС від 21 липня 2025 року № 96-25
Напрям:
  • Проєктний менеджмент
  • Впровадження змін та прийняття ефективних рішень (для державних службовців, які займають посади державної служби категорії "Б")
Компетентності:
  • Професійні знання
  • Прийняття ефективних рішень

Опис програми:

Загална мета:

Надання учасникам навчання системного уявлення про сутність, принципи, цілі та види впровадження та управління державно-управлінських втручань (змін), з урахуванням сучасних підходів і практик в публічному управлінні;   професійних навичок з моніторингу та оцінювання державно-управлінських змін, критичного аналізу, формування плану впровадження та узагальнення результатів впровадження, управління, моніторингу та оцінювання втручань (змін); знань з методів та способів аналізу, прийняття ефективних рішень; професійних знань основ проєктного менеджменту (управління проектами).

Перелік професійних компетентностей:

професійні знання методів та способів аналізу, прийняття ефективних рішень;

професійні знання основ проєктного менеджменту (управління проектами);

управління проєктами.

Очікувані результати навчання:

знання:

- принципів, цілей і видів впровадження, управління, моніторингу та оцінювання державно-управлінських втручань (змін);

   - основи програмної теорії змін, логічної моделі, видів показників та критеріїв їх формування;

уміння:

- розробляти плани впровадження, управління, моніторингу та оцінювання державно-управлінських втручань (змін);

  - критично аналізувати існуючі плани впровадження, управління, моніторингу та оцінки змін в публічному секторі,       а також розробляти пропозиції з їх удосконалення;

навички:

- формування плану впровадження, управління, моніторингу та оцінювання, включаючи вибір показників та джерел даних;

- узагальнення та інтерпретації результатів впровадження, управління, моніторингу й оцінювання для вдосконалення державно-управлінських втручань (змін).

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ:

Тема 1. Зміни та розвиток у публічному управлінні.

Тема 2. Впровадження та управліня змінами.

Тема 3. Моніторинг та оцінювання результатів змін.

Додаткова інформація:

antonova.olena1205@gmail.com

+38(067)378 92-72


Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Вимоги до учасників навчання:

державні службовці, які займають посади державної служби категорії "Б"


Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.27

Набір на програму не розпочато.

Місце проведення навчання

м. Київ, вул. Солом'янська, б.7

Київ

Інші програми за цим напрямом