ВПРОВАДЖЕННЯ ЗМІН

Впровадження змін

Загальна короткострокова програма
Джерело фінансування - Безкоштовно
Форма навчання - Дистанційна
Погоджено з НАДС - Наказ НАДС від 21 липня 2025 року № 96-25
Напрям:
  • Проєктний менеджмент
  • Впровадження змін та прийняття ефективних рішень (для державних службовців, які займають посади державної служби категорії "Б")
Компетентності:
  • Професійні знання
  • Прийняття ефективних рішень

Опис програми:

Загална мета:

Надання учасникам навчання системного уявлення про сутність, принципи, цілі та види впровадження та управління державно-управлінських втручань (змін), з урахуванням сучасних підходів і практик в публічному управлінні;   професійних навичок з моніторингу та оцінювання державно-управлінських змін, критичного аналізу, формування плану впровадження та узагальнення результатів впровадження, управління, моніторингу та оцінювання втручань (змін); знань з методів та способів аналізу, прийняття ефективних рішень; професійних знань основ проєктного менеджменту (управління проектами).

Перелік професійних компетентностей:

професійні знання методів та способів аналізу, прийняття ефективних рішень;

професійні знання основ проєктного менеджменту (управління проектами);

управління проєктами.

Очікувані результати навчання:

знання:

- принципів, цілей і видів впровадження, управління, моніторингу та оцінювання державно-управлінських втручань (змін);

   - основи програмної теорії змін, логічної моделі, видів показників та критеріїв їх формування;

уміння:

- розробляти плани впровадження, управління, моніторингу та оцінювання державно-управлінських втручань (змін);

  - критично аналізувати існуючі плани впровадження, управління, моніторингу та оцінки змін в публічному секторі,       а також розробляти пропозиції з їх удосконалення;

навички:

- формування плану впровадження, управління, моніторингу та оцінювання, включаючи вибір показників та джерел даних;

- узагальнення та інтерпретації результатів впровадження, управління, моніторингу й оцінювання для вдосконалення державно-управлінських втручань (змін).

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ:

Тема 1. Зміни та розвиток у публічному управлінні.

Тема 2. Впровадження та управліня змінами.

Тема 3. Моніторинг та оцінювання результатів змін.

Додаткова інформація:

antonova.olena1205@gmail.com

+38(067)378 92-72


Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII

Вимоги до учасників навчання:

державні службовці, які займають посади державної служби категорії "Б"


Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.27

Дати наборів за цією програмою

Запис до Початок Завершення Форма навчання Наявність місць Вартість
20 Жовтня 2025 21 Жовтня 2025 24 Жовтня 2025 Дистанційна 17 Безкоштовно переглянути
26 Жовтня 2025 27 Жовтня 2025 31 Жовтня 2025 Дистанційна 17 Безкоштовно переглянути
09 Листопада 2025 11 Листопада 2025 18 Листопада 2025 Дистанційна 18 Безкоштовно переглянути
Місце проведення навчання

м. Київ, вул. Солом'янська, б.7

Київ

Інші програми за цим напрямом