ВПРОВАДЖЕННЯ ТА СПРИЙНЯТТЯ ЗМІН В ОРГАНАХ ПУБЛІЧНОЇ ВЛАДИ

Опис програми:

Загальна мета

Розвиток теоретичних знань, набуття додаткових практичних навичок та вмінь щодо впровадження змін та психологічної готовності до їх сприйняття у сфері публічного управління.

Очікувані результати навчання

За результатами навчання учасники професійного навчання повинні демонструвати:

Знання:

• методів та способів аналізу, оцінки та прийняття управлінських рішень;
• методів збору інформації та принципів прогнозу подій і процесів;

Уміння:

• досягати кінцевих результатів;
• реалізовувати плани змін;
• підтримувати зміни та оцінювати ефективність здійснених змін;
• виконувати план змін та покращень;
• приймати зміни та змінюватись.

Навички:

• організації процесу впровадження, сприйняття та управління опором змінам в органах публічної влади.
• Структура програми (теми):
  1. Підготовка до впровадження змін в органах публічної влади
  2. Методи та моделі управління змінами в органах публічної влади
  3. Психологічна готовність до сприйняття змін в органах публічної влади
  4. Ефективне лідерство в управлінні опором змінам.
• Оцінювання результатів навчання
  Оцінювання результатів навчання відбувається у формі тестування з використанням комп’ютерної техніки.
  Оцінювання результатів навчання за дистанційною формою здійснюється за такими складовими:
  • проходження навчання (у тому числі відвідування занять) в синхронному та асинхронному режимах, опрацювання теоретичного матеріалу (обов’язкової літератури, інформаційних матеріалів та нормативно-правових актів), виконання практичних завдань  – 60 %;
  • підсумковий контроль – 40 %.
  Підсумки оцінювання є сумою всіх оцінок за кожною складовою оцінювання результатів навчання. Шкала оцінювання – загальна шкала оцінювання ЄКТС.
  Під час відвідування занять оцінюються відповіді на питання, виконання завдань, участь в дискусії, інших формах роботи за відповідними темами.
  Документ про підвищення кваліфікації видається за умови набрання учасником професійного навчання не менше ніж 75%, обрахованих з урахуванням питомої ваги кожного із критеріїв оцінювання.

Додаткова інформація:

Програму погоджено наказом НАДС від «11» липня 2024 р. № 107-24

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: III IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1