ВПРОВАДЖЕННЯ ЗМІН ТА ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ В ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ
ГоловнаНавчанняВпровадження змін та прийняття управлінських рішень в державній службі
Впровадження змін та прийняття управлінських рішень в державній службі
Загальна короткострокова програма
Джерело фінансування - Iнші умови
Погоджено з НАДС - № 91-25
Напрям:
Впровадження змін та прийняття ефективних рішень (для державних службовців, які займають посади державної служби категорії "Б")
Компетентності:
Впровадження змін
Прийняття ефективних рішень
Опис програми:
Загальна мета: підвищення рівня професійної компетентності учасників професійного навчання щодо впровадження змін та прийняття управлінських рішень в державній службі.
Очікувані результати навчання:
знання: про державну політику у сфері євроатлантичної інтеграції; методів та способів аналізу, оцінки та прийняття управлінських рішень.
уміння:
вирішувати комплексні завдання щодо впровадження змін та прийняття управлінських рішень;
ефективно використовувати ресурси.
навички: реалізації плану змін;
підтримувати зміни та оцінювати ефективність здійснених змін.
Структура програми Тема 1. Упровадження та управління змінами в діяльності державного службовця
Тема 2. Технології прийняття управлінських рішень в діяльності державного службовця
Тема 3. Цифрова компетентність державного службовця як інструмент впровадження змін
Тема 4. Розвиток людського капіталу в державній службі Підсумковий контроль результатів навчання - тестування
