УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ В ПУБЛІЧНОМУ УПРАВЛІННІ

Опис програми:

Загальна мета: формування теоретичних та практичних навичок планування та реалізації змін на рівні особистості, колективу, організації; оволодіння сучасним інструментарієм проведення стратегічних та тактичних змін.

Зміст програми:

Тема 1. Природа змін.

Тема 2. Поняття організаційних змін в публічному управлінні.

Тема 3. Створення середовища, яке мотивує.

Тема 4. Стратегія управління змінами.

Тема 5. Комунікація як інструмент змін.

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання:

причин виникнення опору змінам, методи сучасного інструментарію управління змінами;

уміння:

аналізувати методи подолання опору персоналу організаційних змін;

планувати впровадження змін у підрозділах публічної служби;

 забезпечувати виконання плану змін та покращень у відповідних підрозділах;

навички:

розробки плану дій по запровадженню змін в органі  публічної влади.

Додаткова інформація:

Програма реалізується за кошти Національного агентства України з питань Державної служби

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.66