Загальна мета: формування теоретичних та практичних навичок планування та реалізації змін на рівні особистості, колективу, організації; оволодіння сучасним інструментарієм проведення стратегічних та тактичних змін.
Зміст програми:
Тема 1. Природа змін.
Тема 2. Поняття організаційних змін в публічному управлінні.
Тема 3. Створення середовища, яке мотивує.
Тема 4. Стратегія управління змінами.
Тема 5. Комунікація як інструмент змін.
За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:
знання:
причин виникнення опору змінам, методи сучасного інструментарію управління змінами;
уміння:
аналізувати методи подолання опору персоналу організаційних змін;
планувати впровадження змін у підрозділах публічної служби;
забезпечувати виконання плану змін та покращень у відповідних підрозділах;
навички:
розробки плану дій по запровадженню змін в органі публічної влади.
Програма реалізується за кошти Національного агентства України з питань Державної служби
Категорії посад державної служби: Б
Набір на програму не розпочато.
36011, м. Полтава, Першотравневий проспект, 24.
Полтавська
Вища школа публічного управління
Вища школа публічного управління
Вища школа публічного управління