УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНАХ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ

Опис програми:

Загальна мета - підвищення професійної компетентності посадових осіб органів місцевого самоврядування щодо управління персоналом, проходження служби в органах місцевого самоврядування

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ

Тема 1. Особливості вступу, проходження та припинення служби в органах місцевого самоврядування з урахуванням останніх змін
Тема 2. Організація управління персоналом в органах місцевого самоврядування 
Тема 3. Професійний розвиток посадових осіб органів місцевого самоврядування
Тема 4. Основні аспекти етичної поведінки посадових осіб органів місцевого самоврядування 

По завершенню навчання слухачі повинні демонструвати:

знання           нормативно-правових актів, що регламентують процеси організації роботи з персоналом в органах місцевого самоврядування;

                        організації призначення, адаптації, проходження і звільнення посадових осіб в органах місцевого самоврядування;

                        інструментів та методів управління людськими ресурсами

уміння           ефективно використовувати людські ресурси;

                        управляти змінами в кадрових процесах та в кадровому діловодстві; 

                        організовувати  призначення на посади в органи місцевого самоврядування, проходження такої служби та її припинення  у конкретних умовах

навички       дотримання чинних норм і процедур вступу, проходження та припинення служби в органах місцевого самоврядування;

                        формування позитивного іміджу посадової особи органу місцевого самоврядування;

                        ефективної комунікації та взаємодії

Додаткова інформація:

Набір відкритий для посадових осіб місцевого самоврядування V-VII категорій  ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Довідки за тел. Волинського РЦПК 067 327 49 04   Мирослава Галас

Цільова група:

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.34