Управління персоналом та управління результативністю (для державних службовців, які займають посади державної служби категорії «А» та «Б»)
Компетентності:
Виконання на високому рівні поставлених завдань
Знання законодавства
Професійні знання
Опис програми:
Формування та удосконалення професійних компетентностей державних
службовців щодо забезпечення управління персоналом на державній службі; ознайомити слухачів із сучасними
тенденціями управління персоналом для забезпечення інституційної
спроможності державного органу в умовах воєнного стану;розвинути навички використання методології
дизайн-мислення у вирішенні проблем управління персоналом державного органу через формування актуальних
компетентностей: знань, умінь, навичок, мотивації та психологічних установок
HR-фахівця
Додаткова інформація:
Сектор організації підвищення кваліфікації
державних службовців та осіб місцевого самоврядування
