Загальна мета
поглиблення та оновлення теоретичних знань з питань конфліктної поведінки публічних службовців, чинників конфліктної поведінки у виробничих відносинах, набуття публічними службовцями практичних умінь і навичок попередження та ефективного вирішення виробничих конфліктів.
Очікувані результати навчання
За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:
знання
уміння
навички
Структура програми
Тема 1. Стратегії і тактики поведінки у конфлікті публічного службовця в умовах професійної діяльності
Тема 2. Сутність та складові частини виробничих конфліктів
Тема 3. Чинники конфліктної поведінки публічного службовця в умовах професійної діяльності
Тема 4. Методи та техніки ефективного вирішення виробничих конфліктів
Мова(и) викладання - українська
Дистанційне навчання реалізуються через програму відеоконференцій Zoom та за необхідності через платформу Moodle, яка дозволяє отримувати знання, використовуючи сучасні інтерактивні інструменти.
Контакні особи, які забезпечують організацію навчання:
РЯБЦЕВА Юлія Миколаївна - Заступник директора з навчальної роботи - начальник навчального відділу
(0532) 60-97-18
ДОРОШЕНКО Лариса Володимирівна - Начальник навчально-методичного відділ
(0532) 60-97-19
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: III IV V VI VII
Набір на програму не розпочато.
м. Полтава, вул. Європейська, 49
Полтавська
Вища школа публічного управління
Рівненський регіональний центр підвищення кваліфікації
Товариство з обмеженою відповідальністю «Дніпровський...