Мета програми:
Розвиток професійних компетентностей учасників навчання щодо управління змінами та впровадження інновацій в органах публічної влади в умовах проведення системних реформ в Україні.
Очікувані результати:
За результатами навчання слухачі повинні демонструвати
знання:
принципів побудови та функціонування систем управління змінами та впровадження інновацій в органах публічної влади;
причин опору інноваціям і змінам та шляхів їх подолання;
теорії та моделей прийняття управлінських рішень.
уміння:
визначати кількісні параметри змін для організації публічної сфери та планувати стратегії змін;
розробляти рекомендації щодо управління структурними змінами;
володіти методами стимулювання персоналу щодо впровадження
змін та ефективної командної взаємодії;
управляти конфліктними ситуаціями, які виникають під час змін.
навички:
управління індивідуальними, груповими та організаційними змінами;
забезпечення ефективної взаємодії (комунікації) між різними групами
суб‘єктів публічного управління в умовах впровадження інновацій;
регуляції власного емоційного стану в умовах змін;
успішного застосування креативних методів прийняття управлінських рішень та розв’язання проблем в умовах змін.
Тема 1. Планування змін та впровадження інновацій в діяльності органів публічної влади
Тема 2. Реалізація стратегії управління змінами в органах публічної влади
Тема 3. Системне мислення в контексті психології змін
Тема 4. Прийняття управлінських рішень в умовах змін
Під час дії воєнного стану навчання відбувається в дистанційному режимі у форматі реального часу за допомогою комунікаційної платформи ZOOM.
За більш детальною інформацією звертайтеся за телефонами: 0432-53-00-19 - методвідділ, 0432-67-33-82 - бухгалтерія.
Запрошуємо до співпраці!
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII
Набір на програму не розпочато.
м. Вінниця, вул Театральна, 15
Вінницька
Сумський державний університет
Академія Радник
Державний податковий університет