СТРАТЕГІЧНІ ПРІОРИТЕТИ РОЗВИТКУ УКРАЇНИ В КОНТЕКСТІ РЕАЛІЗАЦІЇ ПРОГРАМИ «СТРАТЕГІЯ РЕФОРМ – 2020»

Опис програми:

Мета програми: розвиток основних складових когнітивного та функціонального компонентів професійної компетентності, які забезпечують здатність реалізовувати стратегічні пріоритети розвитку України відповідно до Стратегії сталого розвитку «Україна – 2020».

Форма навчання: очна (денна)

Обсяг програми: 20 годин (0,67 кредити ЄКТС), у тому числі: аудиторні заняття − 16 годин (0,54 кредити ЄКТС); самостійна підготовка – 10 годин (0,13 кредити ЄКТС).

Структура програми:

1. Глобалізація. Нові моделі стратегічного партнерства України.
2. Європейська інтеграція України в умовах асоціації України та ЄС.
3. Суспільно-політичні процеси в Україні у сучасних умовах. Шляхи реалізації Стратегії сталого розвитку «Україна – 2020».
4. Інноваційні підходи до модернізації економіки України.
5. Стратегічне управління. Розробка та реалізація державних програм.
6. Стратегія розвитку громадянського суспільства.
7. Головні напрями децентралізації влади та реформування місцевого самоврядування: стан та проблеми.

 Очікувані результати:

Проходження програми підвищення кваліфікації дозволить слухачам:

• знати:
• шляхи реалізації Стратегії сталого розвитку «Україна – 2020»;
• сутність та природу інтеграції в контексті процесів глобалізації, передумови, чинники та види інтеграційних процесів;
• шляхи адаптації державної служби України до стандартів ЄС;
• етапи розвитку європейської інтеграції від економічної до політичної, її суперечності та труднощі;
• сутність планування та стратегічного управління;
• особливості кадрової політики органів державної влади і органів місцевого самоврядування, шляхи забезпечення гендерної рівності у процесі її реалізації;
• стратегічні підходи до формування та залучення на державну службу, службу в органи місцевого самоврядування корпусу професійних управлінських кадрів;
• вміти:
• визначати тенденції розвитку європейської інтеграції в цілому;
• аналізувати передумови, фактори і тенденції розширення Європейського Союзу;
• аналізувати процес євроатлантичного співробітництва та його наслідки для України;
• застосовувати положення концепцій стратегічного управління;
• організовувати заходи, спрямовані на реалізацію Стратегії сталого розвитку «Україна – 2020»
• визначати основні проблеми державної кадрової політики і засоби їх вирішення в умовах здійснення адміністративної реформи;
• застосовувати сучасні технології управління персоналом;
• розробляти та реалізовувати програми і проекти організаційно-управлінських нововведень;
• налагоджувати зв'язки з громадськістю.

Додаткова інформація:

Зазначений курс з підвищення кваліфікації кадрів може проводитися за окремими договорами з органами влади та за індивідуальними договорами з працівниками органів публічної влади на базі Інституту підвищення кваліфікації керівних кадрів НАДУ при Президентові України, або з виїздом викладачів Національної академії на базу замовників.

Цільова група:

Категорії посад державної служби: А Б

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV

Категорії керівників місцевих державних адміністрацій: Голова Заступник Перший заступник

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.67