Мета програми: Удосконалення професійних компетентностей посадових осіб місцевого самоврядування, необхідних для забезпечення антикризового менеджменту та стійкості в публічній сфері та розвитку територіальних громад.
Зміст програми:
Обов’язкові модулі програми (загальна кількість годин 114 годин / 3,8 кредитів ЄКТС)
Модуль 1. Лідерство і стратегія
Модуль 2. Співпраця для розширення можливостей
Модуль 3. Стратегічний та операційний менеджмент
Модуль 4. Сталий розвиток
Модуль 5. Територіальна цінність
Модуль 6. Кризовий менеджмент
Модуль 7. Стійкі суспільства/спільноти
Вибіркові модулі (36 год/ 1,2 кредитів ЄКТС). Слухачі обирають один із шести вибіркових модулів для вивчення в рамках програми навчання
Модуль 8. Стратегія та лідерство для сталого розвитку – поглиблені проєктні практикуми
Модуль 9. Операційний менеджмент в органах місцевого самоврядування – поглиблені проєктні практикуми
Модуль 10. Стабільність та стійкість місцевих громад – поглиблені проєктні практикуми
Модуль 11. Розвиток громади в контексті сталого розвитку – поглиблені проєктні практикуми
Модуль 12. Стратегія і тактика антикризового управління в умовах невизначеності – поглиблені проєктні практикуми
Модуль 13. Розвиток співробітництва та ефективної комунікації – поглиблені проєктні практикуми
За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:
знання |
процесу стратегічного планування в умовах ризиків та невизначеності; цифрових технологій управління територіальними громадами; стилів та інструментів ефективного лідера в процесі прийняття рішень на основі знань і даних в умовах кризи на невизначеності; теорії менеджменту 3.0 як основи управління в умовах ризиків та надзвичайних ситуацій; організації та технології стратегічного планування розвитку територіальної громади; методів ефективної комунікації; методів та інструментів збору даних і моделювання соціальних структур і процесів, що відбуваються в них, пов'язаних зі сталим розвитком; процесів змін, що відбуваються в структурах, пов'язаних зі сталим розвитком, та наслідки цих змін для економіки, суспільства та навколишнього середовища; практичних підходів до перспективи розвитку публічних просторів з урахуванням аспекту протистояння кризовим явищам та використання цифрових технологій; інструментів антикризового управління як галузі знань на стику наук про безпеку, управління та публічного менеджменту, включаючи знання організаційних систем, процедур та комунікацій; інструментів розвитку стійкості як гуманітарного, соціокультурного та економічного явища та його підтримки, а також явищ, що відбуваються в різних сферах колективного життя. |
уміння |
планувати в управлінні територіальними громадами в умовах ризиків та невизначеності; приймати аналітичні рішення для моделювання та планування розвитку громади; моніторити небезпеку та оцінювати ризики в управлінській діяльності; формувати стратегію розвитку територіальної громади; ефективно комунікувати та переконувати громадян; самостійно інтерпретувати та пояснювати явища, пов'язані зі сталим розвитком, і взаємозв'язки між ними; використовувати знання антикризового менеджменту та стійкості в кризових ситуаціях; використовувати дані для пояснення реальності та прийняття управлінських рішень; розуміти специфіку прийняття рішень у кризових ситуаціях, з особливим акцентом на місцеве середовище та місцеве самоврядування; планувати співпрацю з різними зацікавленими сторонами; застосовувати отримані знання для аналізу потреб конкретної спільноти у сфері побудови та підтримки стійкості до криз та загроз; планувати конкретні сценарії та практичні рішення для потреб місцевої громади. |
навички |
лідерства в умовах кризи; прийняття управлінських рішень в умовах невизначеності; SMART-управління територіальними громадами на основі даних; стратегічного мислення; обговорення суспільно значущих питань; підтримування змін та оцінювання ефективності здійснених змін; управління післявоєнним відновленням та розвитком України; здатності до формування ефективної організаційної культури державної служби; фокусування зусилля для досягнення результату діяльності; визначення пріоритетів, що спрямовані на інституційний розвиток і розвиток громади, передбачення їх багатогранних результатів; представлення думок та захист позицій з важливих соціальних питань. |
Навчання безкоштовне, однак при наборі перевага надається представникам громад-партнерів програми DOBRE.
Контакти:
Наталія Стрельбіцька, e-mail: nstrelbitska@globalcommunities.org
Запис до | Початок | Завершення | Наявність місць | Вартість | |
---|---|---|---|---|---|
05 Грудня 2024 | 07 Січня 2025 | 30 Травня 2025 | 85 | Iнші умови | переглянути |
Програма, проєкт МТД (міжнародної технічної допомоги)
Детальнішем. Краків (Польща)
інше
Маріупольський державний університет
Вища школа публічного управління
Полтавський регіональний центр підвищення кваліфікації