СПРИЙНЯТТЯ ЗМІН

Опис програми:

Мета програми - поглиблення знань у слухачів щодо сутності, рівнів та форм змін у соціально-економічних системах локального та глобального рівнів. Розвиток компетентностей слухачів щодо вміння ініціювати та підтримувати зміни, долати індивідуальний та груповий опір змінам та змінюватися.

Структура програми:

Тема 1. Види змін та природа їх сприйняття працівниками.

Тема 2. Способи виявлення та подолання  спротиву змінам.

Очікувані результати навчання

Знання:

- природи, сутності та різновидів організаційних змін, особливостей індивідуальних та командних змін в публічних установах;

- феномену спротиву працівників змінам  як психологічного явища, форм та причин спротиву працівників змінам в діяльності публічних  установ.

Уміння:

- використовувати способи виявлення причин негативного ставлення працівників до змін в публічних установах та методи їх подолання.

Навички:

- володіння способами підвищення внутрішньої мотивації до змін та профілактики спротиву змінам завдяки командній роботі.

Додаткова інформація:

Інститут вищої кваліфікації ДТЕУ

м. Київ, вул. Дмитра Дорошенка, 57

т. (+38044)  5313112; 5313113

ivk@knute.edu.ua

www.ivk.knute.edu.ua

Цільова група:

Категорії посад державної служби: В

Вимоги до учасників навчання:

наявність ступеня бакалавра (магістра) або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.67